2009年山西博物院招聘合同制工作人员简章
山西博物院为山西省文物局直属事业单位，是山西省最大的文物收藏、保护、研究和展示中心。位于太原市风景秀丽的汾河西岸，因事业发展需要，现面向社会公开招聘48名合同制工作人员。
一、招聘原则和方式
　　注重德才兼备用人标准，向大学毕业生倾斜， 坚持公开、公正、 竞争、择优录取的原则，采用能力素质综合测试方式，面向社会公开招聘。
二、招聘条件
　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
　　2、身体健康、遵纪守法、品行端正、无不良记录；
　　3、具体岗位、学历、专业及技能条件要求（详见附表）；
三、工作时间及相关待遇
　　1、工作时间
　　（1）公众服务部全岗：每天9：00—17：00，每周一公休，其余时间调休；
　　（2）其他部门：每天8：00—12：00    14：00—18：00，周六、周日休息；
　　2、相关待遇
　　（1）工资：参照山西省事业单位工资管理办法和本人从事岗位定级发放，并可享受绩效和各项福利补贴；

　　（2）保险：按国家规定缴纳社会保险（五险：养老、医疗、工伤、失业、生育）；
四、报名
　　（一）时间和地点
　　时间：2009年6月15日—6月21日
　　地点：中国山西人才市场（太原市并州北路26号）
　　（二）相关手续
　　本人持身份证、毕业证、学位证（09级应届毕业生可持就业推荐表）、职业资格证、报考岗位所需的相关证件资料及近期同底免冠1寸照片3张，经用人单位初审合格后，填写《报名表》。
五、综合能力及素质测试
　　（一）笔试
　　根据报考岗位相应为《公共基础知识A》、《公共基础知识B》。试卷为百分制，笔试成绩低于60分者，不进入技能测试程序。
　　（二）专业技能测试
　　采取现场技术操作、模拟场景等方式，测试成绩不合格者，不进入体检程序。
　　（三）体检
　　参照《录用公务员体检标准》的有关规定。
　　（四）综合素质测试
　　采用现场抽签问答、提问等方式。
　　以上具体测试时间、地点另行通知。
六、录用
　　根据综合素质测试成绩由高到低，经山西博物院招聘工作领导组研究决定录用人员，签定劳动合同，协助办理相关手续。

　　录用人员按规定实行试用期制度，不合格者除劳动合同。
　　本简章由山西博物院人力资源处负责解释。
　　山西人才市场报名咨询电话：0351-4932599 4932365
　　山西博物院咨询电话： 0351-8789024                                                                    二〇〇九年五月三十日

 招聘岗位条件表       
保管部　　藏品管理　6名　　
　　要求：08、09年毕业，全日制本科以上考古、博物馆、历史（古代史）专业学历。

文物保护中心　　文物保护修复　2 名
　　要求：08、09年毕业，全日制本科以上文物保护、美术专业学历。

文物信息中心　　信息采编 2 名      
　　要求：08、09年毕业，全日制本科以上历史、中文、博物馆专业学历。

文物信息中心　　摄影 1名        
　　要求：  08、09年毕业，全日制本科以上摄影专业学历，持省级以上获奖证书者优先考虑。

公众服务部　　公众服务 （讲解、接待、咨询、安检、展厅管理）  31  名   
　　要求：08、09年毕业，全日制本科以上历史、艺术、文博、旅游、中文等相关专业学历，五官端正、仪表大方，男1.75米、女1.65米以上。

工程设备处　　锅炉泵房工  2 名    
　　要求：男性，中专（高中、职高）以上学历，1984年后出生，3年以上锅炉运行、冷水机组及水泵运行的工作经验；有相关设备操作证。

工程设备处　　空调楼控工　2名   
　　要求：男性，中专（高中、职高）以上学历，1984年后出生，3年以上空调、楼宇实际操作运行工作经验，有相关设备操作证。
 
工程设备处　　管道维修工　2 名   
　　要求：男性，中专（高中、职高）以上学历，1984年后出生，3年以上管道维修工作经验，有相关设备操作证。

注：公众服务岗位中，讲解、接待、咨询9名；安检4名，展厅管理18名。