淄博市2007年市属事业
单位公开招聘工作人员公告
按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》（淄编办[2006]64号）和《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（淄人发[2007]128号）的规定，结合市属事业单位的编制和人员结构情况，市委组织部、市人事局、市编办决定为部分市属事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件：
市属事业单位公开招聘人员坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。报考人员须具备下列条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、年龄一般在35周岁以下（1972年7月1日以后出生）；
3、适应应聘岗位要求的身体条件；
4、具有淄博市常住户口（2006年、2007年计划内派遣的本科以上毕业生可不受生源地限制）；
5、符合报考岗位（专业）要求的其他条件。
属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。现役军人，全日制普通大中专学校在校生，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位（专业）。
二、招聘岗位
招聘岗位（专业）及有关具体要求，详见《2007年淄博市市属事业单位公开招聘工作人员岗位（专业）一览表》（附件1）。
三、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行:
(一)报名
报名工作采取统一时间、现场报名、现场缴费的方式进行。
报名时间：2008年1月3-4日。
报名地点：淄博市人才市场（淄博义乌小商品城西临）。
具体办法是：
（1）个人报名：报考人员登陆“淄博人事信息网”（网址：www.zbrs.gov.cn）下载填写《淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）和诚信承诺书（附件3），同时提交本人学历证书、身份证、户口簿、专业资格证书、执（职）业资格证书等原件和复印件各一份，1寸近期同底版免冠照片3张（报名表贴1张、另外2张交报名处）。属在职人员的，需提交单位同意报考的证明（中小学教师同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；2006年、2007年全日制普通院校未就业毕业生报名的，需提交就业推荐书、毕业生就业报到证等。每人限报一个岗位（专业）。
（2）部门初审：用人单位主管部门指定专人根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。
（3）现场缴费：通过资格初审的报考人员，办理现场缴费手续。
笔试考务费收取标准为：每人每科40元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免笔试考务费，报名时应携带有关证明材料。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。面试、体检等相关费用由用人单位负担。
对最终确定的报考人数达不到招聘计划3倍的岗位（专业），计划录取1人的原则取消录取计划；计划录取2人以上的，按照1：3比例相应核减录取计划（因岗位特殊，市歌剧舞剧院、市京剧院不受此限制）。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查工作，应贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的人员，招聘主管部门根据规定进行严格的资格审查。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
按照国家和省市有关规定，选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，现仍在村、社区服务或离开后3年内报考的人员，笔试成绩加4分。报名时除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选派到农村、社区服务的毕业生要出具区县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。
四、考试内容和方法
事业单位公开招聘人员采取笔试、面试（专业技能测试）相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试时间为2008年1月12日。
笔试科目为公共基础知识。主要测试其掌握的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、市情市况等基础性知识以及综合写作能力。
（二）面试（专业技能测试）
市青少年宫的“声乐、舞蹈、乒乓球”专业，市直机关第一幼儿园、市歌剧舞剧院、市京剧院、淄博师专附中和附属幼儿园所有专业，进行专业技能测试；其它岗位（专业）进行面试。
进入面试（专业技能测试）人员根据笔试成绩，由高分到低分，按照招聘人数与报考人数1：3的比例依次确定。因弃权达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。面试可采用结构化面试、情景模拟等方法，主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识、业务能力等；专业技能测试可采用专业测试及实际操作等方法，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等。笔试成绩和进入面试人员名单登陆“淄博人事信息网”查询。
面试考务费收费标准为：每人70元。
按笔试成绩占40%、面试（专业技能测试）成绩占60%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、专业技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考核和体检
根据考试总成绩，分岗位（专业），由高分到低分按1：1的比例，确定进入考核、体检范围的人员。参加面试人数达不到规定比例的岗位（专业），进入考核、体检范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级岗位（专业）进入考核、体检范围人员的最低考试总成绩。如报考同一岗位（专业）中出现应聘人员考试总成绩相同，有优先权的人员优先进入考核体检，其他的则按笔试成绩由高分到低分确定进入考核体检的人选。报考人员考试总成绩和进入考核、体检范围人员名单登陆“淄博人事信息网”查询。
考核、体检标准及有关组织工作另行通知。考核、体检人员不合格的，可从报考同一岗位（专业）人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示与录取
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示后，对符合聘用条件的，分别由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关备案手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度，在职人员试用期为6个月，新就业人员试用期为一年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。
七、咨询、监督电话及其他
报名咨询电话：市委组织部干部一科  3184072
              市人事局录用流动科  2791825
              市人事局考试中心    3160170
监督电话：市纪委干部室   3182064
招聘单位联系电话及单位情况介绍详见：公开招聘单位联系人、联系电话及单位情况介绍一览表（附件4）。
其他未尽事宜，按照市委组织部、市人事局、市编办淄人发[2007]128号文件和淄编发[2006]64号文件有关规定执行。
附件：
1、2007年淄博市市属事业单位公开招聘工作人员岗位（专业）一览表；
2、淄博市市属事业单位公开招聘人员报名表；
3、诚信承诺书；
附件3：
报考淄博市市属事业单位工作人员诚信承诺书
我已仔细阅读淄博市2007年市属事业单位公开招聘工作人员公告，理解其内容，符合报考条件。我郑重承诺：
一、本人所提供的个人信息、证明材料、证件，真实准确，并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定。
二、本人所填写报名信息准确、有效，并与公告和本人情况认真核对，对因填写错误造成的后果，本人自愿承担一切责任。凭本人准考证、身份证参加考试，缺一不可。
三、诚实守信，严守纪律。认真履行报考人员的义务。对因提供有关信息证件不真实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。
报考人本人签名：
本人身份证号码：
年     月     日
4、公开招聘单位联系人、联系电话及单位情况介绍一览表。
中 共 淄 博 市 委 组 织 部
淄    博   市   人  事  局
淄博市机构编制委员会办公室
二〇〇七年十二月二十五日