山东政法学院2010年公开招聘工作人员简章[济南]   山东政法学院创建于１９５５年７月，是山东省人民政府领导的以法学教育为特色的多科性普通高等院校。 经过50余年的办学积淀，学校现在已经形成以法学教育为特色，以培养应用型、复合型人才为基本定位、多学科协调发展的办学格局。学校实施学科建设工程，重点发展刑法学、经济法学、民商法学、理论法学等传统法学优势学科，积极发展监狱学、经济学、管理学、会计学、新闻学、英语、日语、计算机信息管理与信息系统等其它学科，已经成为一所以法学教育为主，相关学科为辅的特色较为鲜明的普通本科院校。 目前，学校专业设置涵盖法学、经济学、文学、管理学（含信息管理与信息系统、行政管理、保安保卫管理等）四大学科门类，设有普通本、专科专业23个，法学、法律事务为省级特色专业。 学校设有法学院、刑事司法学院、民商法学院、经济贸易法学院、警官学院、外语系、信息科学技术系、经济管理系、新闻传播系、马列主义教学部、体育教学部、继续教育学院等12个教学单位，建有经济法研究所、地方立法研究所等20个科研机构。学校建有综合性的省级重点示范法学教学实训中心，建筑面积4000多平方米。该中心涵盖16个实验（实训）室，拥有教学仪器设备400余台（件），能够为学生提供法务证据实验、法务实训和法务实践等多功能的法律实践实训教学。另设计算机实验室、电工电路实验室、外语教学实验室、经济学实验室等30多个实验室。同时，在全省法院、检察院、律师事务所、刑事执行机关等系统建设了100多个校外实习实训基地。为国家培养了一大批优秀的法官、检察官、律师等高级专门人才。大学生就业率为90%以上。 根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发［２００６］２３号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[２００７]２２号）规定，按照事业单位人事制度改革的要求，现面向社会公开招聘部分岗位工作人员。 一、招聘岗位和数额 见附件：《山东政法学院２０１０年公开招聘岗位统计表》。 二、招聘人员及条件 １、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。 ２、热爱教育事业，善于团结协作，具有团队精神，愿为学院发展、学科建设和人才培养做出贡献。 ３、研究生所学专业与本科专业方向应一致。 ４、招聘的应届毕业生需能按时毕业并取得学历证书和学位证书。 三、组织方式和时间 （一）报名方式 应聘人员将个人求职简历及相关材料邮寄或送交学校人事处，同时将电子材料发至邮箱sdzfxyzp＠126.com。 报名截止时间：２０１０年５月３１日。 （二）资格审查 学校对应聘人员进行资格审查。应聘人员提供的相关材料及填报的信息应真实可靠，如有不实，取消资格。 审查内容主要包括：非应届毕业生，提交国家承认的学历学位证书、身份证；在职人员，除提交国家承认的学历学位证书、身份证外，还应提交具有用人权限部门或单位的介绍信；应届毕业生，提交学校毕业生就业推荐表和此前已取得的学历、学位证书。 （三）考试内容与方法 １、中级岗位 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的岗位，考试采取直接面试方式进行。学校根据应聘的岗位和实际审核符合报名条件人员人数进行面试，包括谈话、试讲、专业知识答辩。面试成绩即为总成绩，学校根据面试成绩高低确定拟聘用人员。 ２、初级岗位 对应聘初级岗位的人员，进行笔试和面试（试讲）。 笔试内容为应聘人员所报岗位的相关专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线。最低合格分数线由学校根据应聘人数和考试情况确定。笔试具体时间另行通知。 根据笔试成绩从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数１：３的比例依次确定进入面试（试讲）的人选。达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定；笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划。