山东烟台市牟平区2009年数字化城市管理指挥中心派遣员招聘简章         为提高城市管理水平，牟平区城市管理与房产局拟招收数字化城市管理派遣员12名。
　　一、招收范围
　　具有烟台市牟平区户籍人员。
　　二、招收条件
　　全日制大专以上学历普通高等院校应届或往届毕业生并具备以下基本条件：
　　（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质；
　　（二）28周岁（1981年1月1日后出生）以下，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，相貌端正，身体健康，肢体无残疾、无纹身；
　　（三）遵纪守法，品行端正，无前科、无劣迹；
　　（四）已就业的，须出具单位同意报考证明。
　　三、招考原则和程序
　　招考工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，具体程序如下：
　　（一）报名。报名者持报到证、毕业证、身份证、户口簿（或户口迁移证）及本人近期1寸免冠照片3张，于11月7日至8日（每天上午8：30——11：30）到烟台市城市管理行政执法支队牟平大队报名，报名费每人50元。
　　（二）资格审查。区人事局、区城市管理与房产局对报名人员进行资格审核，并当场领取准考证。
　　（三）考试。分笔试和面试两步进行，均按百分制计分。
　　1、笔试。11月9日（周一）进行笔试。笔试人员持本人身份证、准考证（以下简称双证）按要求参加。考试内容为“时事政治、语文、法律常识、业务知识等”，笔试时间为120分钟。11月10日（周二）登陆牟平区人才服务中心网站查看相关信息。
　　2、面试。11月13日（周五）组织面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1：3的比例确定面试人员。面试人员须持双证进行面试。同等条件下，学历高者或计算机专业优先。
　　（四）政审。对考试合格者在原单位、学校现实表现及有无违纪、违法行为进行审查。
　　（五）体检。初录合格人员的体检由区人事局另行通知，体检参照应征入伍标准执行。
　　（六）公示。笔试成绩不带入面试，以面试成绩按高低分顺序依次取前12名进行公示，若最后名次成绩相同者，进行加试。若体检或政审有不合格的，按面试成绩排名依次递补。
　　（七）录取。对体检、考试、政审合格且公示无异议者按公示名单录取。
　　四、人事管理及相关待遇
　　（一）被录用人员在牟平区人才服务中心实行人事代理。
　　（二）被录用人员实行合同管理，首期取聘用期限为两年。考察试用期两个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任工作单位的，予以辞退，劳动协议期满后，符合留用条件的可协商续签聘期和相关待遇。
　　（三）被录用人员每人每月工资1200元，缴纳劳动社会保险。   　　烟台市城市管理行政执法支队牟平大队地址：牟平区宁海大街519号（宁海大街东首）
　　联系电话：0535-8941806 　　烟台市牟平区人才服务中心网址： 　　联系电话：0535—4219026www.mprc.com.cn