山东水利职业学院是一所省属公办全日制普通高校，是以工科为主、文理并蓄的综合性院校，具有52年的办学历史。学校座落在美丽的海滨城市——山东省日照市，现有全日制在校生1.2万余人。学校拥有专兼职教师790人，其中专任教师517人，具有副教授及以上专业技术职务的316人，具有硕士以上学位的141人。校内专职教师中取得各种高级职业资格证书的双师素质教师占48.16%，厅级以上专业技术拔尖人才7人，5人入选山东水利“3131人才培养工程”。2005年在山东省教育厅组织的全省高职高专院校人才培养工作水平评估中获得优秀等级；2006年在山东省委高校工委组织的高校德育与校园文明建设工作评估中获得“双优”，分别被授予“德育工作优秀高校”和“文明校园”荣誉称号；2007年被评为山东省高校体育优秀单位；2008年被评为山东省高校公寓管理工作先进单位；2009年被水利部批准成为全国水利职业教育示范院校建设单位。 根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2010]17号）和《省属事业单位公开招聘人员面试工作程序》的相关规定，结合我校教师队伍建设的需要，决定公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘人数及招聘岗位、专业及资格条件 经省人力资源和社会保障厅批准，山东水利职业学院拟招聘中、高级岗位专业技术人员共计16名。10名高级专业技术岗位教师，要求具有副高以上专业技术职务资格，副高年龄一般不超过45岁；6名中级专业技术岗位教师，要求为博士研究生。具体岗位、专业及资格条件见附件《山东水利职业学院公开招聘工作人员岗位统计表》。 二、招聘程序 招聘工作由山东水利职业学院负责组织实施。 1、报名和资格审查 （1）个人报名 应聘人员携带以下材料直接到山东水利职业学院组织人事处报名。本人身份证、毕业证、学位证、个人简历，属在职人员的，还需提供所在单位同意报名的证明。 报名时间和地点：自信息发布之日起，截止到2010年7月30日。地点：日照市学苑路677号。山东水利职业学院组织人事处。 （2）资格审查 学院组织人事处对应聘人员进行报名资格审查，确定符合条件人员，并通知其参加面试。 2、面试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经省人力资源和社会保障厅批准，高级岗位和面向博士研究生招聘的中级岗位，采取简化程序，考试采取直接面试的方式进行。 面试采取答辩和试讲两种方式进行。答辩主要考察应聘人对专业建设的具体规划、设想及目标等，试讲内容由学院指定。面试时间另行通知。 3、考核与体检 按照招聘岗位，根据面试成绩，由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。考核工作由学院招聘工作组负责，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复核。体检在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。 4、签订聘用合同 经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，经7日公示无异议的，由学院提出聘用意见，经省水利厅人事处审核同意后，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 三、待遇 聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。 本招聘公告由山东水利职业学院组织人事处负责解释。 联系人：石海峰 联系电话：0633-8170022   二〇一〇年七月八日 附件： 省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表