根据省市高校毕业生就业指导意见，经研究决定，在非师范类普通高校毕业生中招聘事业单位工作人员147名（计划见附表）。现将有关事宜公布如下：

    一、考试聘用原则

    1、贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

    2、按岗位类别报名，依成绩高低选择单位。

    3、硕士研究生、双学士学位毕业生，通过面试、考核的方式，按专业对口或相近原则另行安置。

    二、招聘范围、条件

    1、国家计划内招收的我县非师范类普通高校专科（含）以上毕业生（不含2008年毕业生）。身体健康，年龄不超过30周岁（1978年7月1日后出生）。

已在机关事业单位就业的在编人员；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在2006-2008年各类人事考试中严重违纪被通报的人员；以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。

2、符合招聘计划所要求的学历、专业等条件。

    三、报名与资格审查

     1、报名时间：2008年8月10日--- 12日，地点：郯城县人事局四楼会议室。

     2、由本人持毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件，近期二寸免冠彩照2张报名。每人交报名费10元、考务费70元。农村贫困大学生和城市低保家庭人员，凭高校或民政部门出具的证明材料，减免考务费。

       3、资格审查贯穿考聘全过程，档案不在县人事局的、报到证不能按时上缴的、经审查不符合报考条件的，取消报考或聘用资格。

    四、考试

1、考试时间：2008年8月16日上午9：00-10：40。

2、地点：见准考证。

    3、招聘采取笔试的形式。考试科目：医药卫生类考《生理学》、《病理学》、《解剖学》；其它类别考《行政职业能力测试》。满分均为100分，考试时间100分钟。

 4、加分因素。我省选派服务西部及"三支一扶"毕业生，服务期满两年的加10分，以报名时提交的证件为准，并对社会公示。

5、考试成绩在郯城人事信息网和郯城人才网上公布。

    五、体检、考核和录聘

     1、根据招聘计划及考试成绩确定拟聘人员。特困家庭毕业生、省级优秀毕业生、中共党员同等条件下优先聘用。拟聘人员需参加体检、考核，体检、考核不合格造成的空缺，依成绩高低递补。

     2、体检、考核合格人员按岗位从高分到低分顺次择岗。

     3、选岗人员与单位签订聘用合同，聘期三年，办理人事代理手续。

    六、纪律要求    

     对报名中提供假证件、考试中替考或舞弊的人员，一经查实，即取消其考聘资格，三年内不准参加各类人事考试。

                                  郯城县人事局

                              二○○八年八月五日