山东省青少年科技活动中心2009年公开招聘工勤岗位工作人员简章  　根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办 法》(鲁人发〔2006〕23号)、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发〔2007〕22号)和《关于2009年度省属事业单位公开 招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人办发〔2009〕62号)，省科协直属事业单位省青少年科技活动中心面向社会公开招聘2名工勤人员。
　　一、招聘条件及岗位
　　（一）招聘岗位
　　科技档案管理服务岗位1人，青少年科普活动服务岗位1人，详见《省科协直属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》（附件1）。
　　（二）招聘条件
　　应聘人员应具备山东省直事业单位公开招聘人员所需基本条件，同时要符合以下条件：
　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
　　2、本科学历；
　　3、年龄40周岁以下（1969年12月1日以后出生）；
　　4、身体健康；
　　5、应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
　　二、招聘方式和程序
　　（一）信息发布
　　招聘方案经省人力资源社会保障厅备案后，通过山东人事信息网和山东省科学技术协会网站向社会公开发布招聘信息。
　　（二）报名与资格审查
　　采取现场报名方式，请报考人员于12月22日至26日携带报名材料到省科协组织部报名。
　　报名时需携带以下材料：
　　1、《山东省科协直属事业单位公开招聘工作人员岗位应聘申请表》（附件2）；
　　2、身份证、毕业证、学位证；
　　3、1寸近期免冠照片2张；
　　4、所在单位组织（人事）部门出具的参加工作时间和工作简历及同意报名的介绍信等。
　　招聘单位负责对应聘人员进行报名资格审查。招聘工作全程进行监督监察，确保公开、公平、公正。
　　（三）考试内容和方法
　　考试采取综合笔试和面试相结合的方式。
　　1、综合笔试
　　综合笔试由省科协组织，主要考察应聘人员的综合专业水平和基本业务素质，考试不指定复习范围。考试时间和地点另行通知。
　　2、面试
　　面试由省科协组织部按照省事业单位公开招聘面试规定统一组织实施。
　　应聘工勤岗位的人员，根据综合笔试成绩由高分到低分按照1：3的比例依次确定面试人选。考试总成绩由笔试、面试成绩组成，笔试、面试成绩各占50%。面试采用结构化面试方式，根据考试总成绩依次确定考核、体检人选。面试时间、地点、内容和要求另行通知。 　　（四）考核、体检
　　考核、体检由招聘单位负责组织实施。根据考试总成绩和各岗位招聘数量，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核、体检范围人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核、体检范围的人员中依次等额递补。
　　（五）签订聘用合同
　　考核、体检合格的拟聘用人员，经公示7日无异议后，由招聘单位提出聘用意见，省科协组织部审核同意后报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，签订聘用合同，受聘人员实行试用期制度，期满合格的正式聘用。
　　三、联系方式
　　通讯地址：济南市市中区杆南东街8号南楼701
　　邮编：250001
　　电子信箱：mawl@sdast.org.cn
　　联系电话：0531-82073227
　　联系人：马文丽
　　
　　                                            山东省科学技术协会
　　                                           二〇〇九年十二月七日   附件： 省科协直属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表 附件： 省科协直属事业单位公开招聘工作人员岗位应聘申请表