根据工作需要和《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，我区面向社会公开招聘卫生系统事业单位工作人员34人（招聘岗位、数量详见《2008年度市南区公开招聘卫生系统事业单位工作人员需求表》），现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和条件

1、遵纪守法、品行端正，具有全心全意为人民服务的精神。

2、具有一定的政策理论水平和分析、解决实际问题的能力。

3、具有招聘岗位相适应的专业知识水平。

4、年龄在35周岁以下（1973年7月1日后出生）。

5、身体健康。

6、2006年山东省招募的"三支一扶"大学生。

7、符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见《2008年度市南区公开招聘卫生系统事业单位工作人员需求表》）。

曾受过刑事处罚和被开除公职人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。

二、招聘办法和程序

按照公开、公平、竞争、择优原则，经过考试、体检、考核，择优录用。

（一）报名和资格审查

1、报名

（1）报名时间：9月1日- 3日(上午9：30-11：30，下午：1：30-4：30)。

（2）报名地点：市南区人才市场（泉州路21号甲）。

（3）每人限报一个职位。报名同时进行资格审查。报名时需提交以下材料：户籍证明；身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件；大学（研究生）期间学习成绩表及复印件；职位要求的相关工作经历、专业技术资格证书等其它证明材料；近期1寸正面免冠彩色照片3张（背面写姓名）。经现场资格审查认定无误的，提交《青岛市市南区公开招聘卫生系统事业单位工作人员报名登记表》（见附件2）一式一份（报名表格自行下载填写）。笔试交纳考务费40元/人。

（4）由我省招募的"三支一扶"大学生，服务期已满2年的。在办理报名手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，还要出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件及复印件，符合加分条件的报考人员，经审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

（5）报名结束后，对最终报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划，计划录用2人以上的，按1：3的比例核减录用计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

（6）准考证领取时间：9月5日(上午9：00-11：30，下午：1：30-4：00)。报名人员凭身份证，到报名点（市南区人才市场）领取。

2、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。进入面试（测试）的应聘人员，在面试（测试）人员名单确定后，属在职人员的，需提交单位同意报考的证明，在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试（测试）资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。

（二）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。主要考察从事岗位所需的基本素质和专业能力。按工作性质将招考职位分为8类，分别是公共卫生管理类、临床医学类、检验类、医学影像类、药学类、口腔类、中医类、护理类。笔试不指定教材。　　

笔试时间：9月6日(上午9：00-11：30)。

笔试采取百分制计分。在达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次按1:3的比例确定进入面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

"三支一扶"大学生服务期已满2年的，笔试成绩加5分。

笔试成绩和面试人员名单网上公示（面试时间地点另行通知）。

（三）面试（专业测试）

面试、专业测试主要测试报考岗位所需的综合素质、业务能力和工作技能。面试、专业测试不指定教材。

面试采取百分制计分。按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩（成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。进行专业测试的岗位按笔试、面试、测试分别占40%、30%、30%的比例计算考试总成绩。根据考试总成绩，分招考岗位，由高分到低分以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的招考岗位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同类岗位进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。