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山东青岛大学市北附属中学招聘教师简章

发布时间:2008-08-22  点击量:73555次  分享至

为更好地统筹市北区教育资源、调整教育结构,进一步提高全区初中办学水平,2008年8月市北区政府与青岛大学联合创办“青岛大学市北附属中学”。根据工作需要, 青岛大学市北附属中学面向社会公开招聘教师,现公布简章如下: 一、招聘岗位和数量:
学科 语文 英语 政治 物理 化学
数量 1 1 1 1 1
    二、招聘条件: 1、具有良好的思想政治素质和师德修养,热爱教育事业,创新意识强,身体健康,具有奉献精神和较强的组织工作能力、口头表达能力以及文字水平。 2、具备大学本科及以上学历,教龄10年以上(博士、博士后条件可适当放宽),现任初中和普高教学工作;年龄45周岁以下;中学高级教师职称。 3、教书育人业绩突出,有较高的业务水平,在学科教学中起示范带头作用。获得过市级以上学科带头人、教学能手、青年教师优秀专业人才荣誉称号之一者。 三、招聘程序: 1、笔试报名: 采取本人现场报名的方式。每人限报考一个学段一个学科。未报名或报名后逾期未参加考试者,视为自动放弃。报名经审查合格的人数与招聘计划数形不成2:1比例的,招聘计划取消。报名同时进行资格审查,资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。 报名时间:2008年8月25日(上午9:00至11:30,下午13:30至16:30) 2、报名地点:青岛市市北区教育体育局人事科(青岛明霞路37号)咨询电话:83650757。 3、报名人员需携带1寸彩照3张、《青岛大学市北附属中学招聘教师报名登记表》(附件1)1份,身份证、学历证、学位证、教师资格证、任职资格证及相关学术成果、荣誉证书原件及复印件、交纳笔试考务费40元/人。 4、领取笔试准考证:初审通过人员携带本人身份证、笔试考务费发票于8月27日到人事科领取笔试准考证。 5、考试:坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、说课和专业测试、面试、体检、考察、公示,择优录用。                                 1)笔试(30分) 主要考察报名人员的文字表达、逻辑思维、教育观念、 分析解决教学实际问题的能力及教育教学的综合素质。 (2)说课和专业测试(40分) 考察报名人员教育教学技能和学科专业水平,根据学科特点选择不同的测试内容。 (3)面试(30分) 主要考察报名人员的仪表仪态、正确的学生观、教育价值观、职业道德观和应变能力。 (4)考试成绩计算方法: 考试成绩(100分)=笔试(30分)+说课和专业测试(40分)+面试成绩(30分) 5)笔试时间8月28日(地点见笔试准考证)。6)暂定于9月1日通过青岛市教育局人事处网站发布笔试成绩(http://www.qdedu.gov.cn/renshi),说课和专业测试、面试事宜另行通知。 四、体检、考核: 按考试成绩由高分到低分以1:1比例,确定初选人员名单。区招聘领导小组统一组织初选人员进行体检(暂定9月8日)。对体检合格人员,按规定进行考核和公示。对体检不合格人员,不予录用。 五、公示: 经体检、考核合格后,确定拟录用人员名单,暂定于2008年9月11日通过青岛市教育局人事处网站进行公示,公示期7天(http://www.qdedu.gov.cn/renshi)。公示期满无异议者,予以录用。 六、有关说明: 1、不在规定时间报名或不参加考试的一律不予录用。 2、录用人员实行岗位聘任制,签定《聘用合同》。 附件:青岛大学市北附属中学招聘教师报名登记表      市北区招聘教师工作领导小组

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