为加强我区教师队伍建设，改善教师队伍结构，提高教育质量，促进全区教育事业均衡发展，经区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招考部分教师。具体办法如下： 一、报名资格及条件 1、拥护党的路线方针政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。 2、取得教师资格证书，开发区户籍的国家统招大学本科、专科毕业生，报考幼儿教师的可放宽到国家统招中专学历。 3、年龄在35周岁以下（1973年8月31日后出生）。 4、在开发区中小学一线从事教学工作一年以上的临时工，符合学历、户籍及年龄条件的，经审核批准后也可报考。 二、招考学科及名额 招考人数共20人。其中，初中英语、地理教师各1人；小学教育岗位6人，小学英语、音乐教师各3人，小学美术教师2人，小学体育教师1人；幼儿教师3人。 三、报名时间、地点 报名者于2008年8月20日持毕业证、教师资格证、身份证、户口本原件及复印件，本人同底版一寸免冠照片3张，考务费80元，到滨州经济开发区教育管理办公室报名（渤海18路中海大厦裙楼209室）。 四、资格审查：由党群部、教育管理办公室对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的人员发给准考证。资格审查贯穿整个招考工作始终，凡发现不符合条件的人员，随时取消资格。 五、招考程序：招考工作分为笔试、说课与面试两个环节，具体时间、地点见准考证说明。 1、笔试：内容为教育理论、所报学科专业知识及综合文化知识测试。时间定于2008年8月22日上午9：00—10：30。 2、说课、面试：说课按照所报学段和学科，现场抽取课题进行说课。面试内容包括普通话水平、板书和仪表形象等，音、体、美、幼师专业加试专业技能。笔试结束后按1：3的比例选取参加说课、面试的人员，进入面试人员交纳面试考务费70元。说课、面试后按照笔试成绩和说课面试成绩5：5的比例计每个人的总成绩，按实际招考名额由高分到低分确定参加考核体检的人员。 3、考核与体检：考核包括德、能、勤、绩等方面，由区统一组织考核组实施。体检统一到指定医院，费用自理。因考核、体检不合格出现空缺时，根据实际情况，经审核同意，按成绩由高分到低分递补。 4、招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划。如调整后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。 六、录用：考核、体检后确定拟录用人选，并向社会公示，根据公示结果，最后研究确定录用人员，录用后原则上安置到农村缺编学校，三年内不得调离教学一线岗位。           滨州经济开发区公开招考       教师工作领导小组办公室                    2008年8月15日