国际交流学院2009年招聘信息
一、       国际交流学院简介
 国际交流学院是青岛飞洋职业技术学院的一个主干学院，是我院教育国际化的对外窗口，是一所高起点国际化的综合学院，不但将东西方先进的教育理念和方法融为一体，而且又全方位与西方教育体制接轨。学院采用开放型的办学模式，引进国外先进的教学理念、办学模式等优质教育资源，进行中外合作办学，包括的国家有：新加坡、韩国、日本、加拿大、澳大利亚、美国、英国；同时根据国内人才的需求，培养国际化、复合型的应用人才，并派遣学生赴国外留学以及高薪就业一条龙服务；现已成功送出了500多名学生赴新加坡、韩国、日本、英国等国家留学升本及就业，实现了学生海外高学历高工资的梦想。
  
二 、国际交流学院教师招聘标准
  
1、品德优秀——热爱教育事业，真诚关爱学生，具有一流的服务意识和团结合作能力，具有强烈的事业心和社会责任感。
  
2、能力突出——具有较新的专业教育理念，要求教师全外语授课，口语流利，留学归国人员优先。
  
3、学历达标——具有硕士以上学位，取得了较为突出的学术、学业业绩。
  
4、其他标准——身体健康，五官端正，普通话标准，计算机操作熟练。

三、国际交流学院具体招聘要求
  
招聘联系人：武建老师      电话：0532-87806878/13793233374     邮箱：guojizhaopin@163.com

  
职位             岗位职责具体要求                            学历               人数

  
英语教师         英语达到专业八级（留学归国人员优先）        硕士               5

  
韩语教师         韩语达到国际韩语五级（留学归国人员优先）                       2

  
日语教师         日语达到国际日语一级（留学归国人员优先）                       2

  
 青岛飞洋职业技术学院

  
 2009年学院面向国内外，诚聘海外留学人才、知名学者、高校学科带头人、项目研发人才及大企业高级技术人才。

  
企业家的摇篮——青岛飞洋职业技术学院追求的愿景目标，学院虚位以待，求贤若渴，愿英才携手飞洋，共铸辉煌！

  
一、学院简介

  
青岛飞洋职业技术学院是一所国家教育部备案，山东省政府批准的全日制普通高等院校，是国家教育部选定的“十五”国家重点课题“民办教育发展研究”十所核心民办高校之一；学院位于青岛市城阳区，占地1500亩，在校生1万余人；现有专、兼职教师800余名，教授56名，副教授182名。学院下设17个教学分院，40个市场急需紧缺的热门专业。学院在新加坡建有科技学院,致力于为大批学生创造留学升本、国外就业的好机会。与韩国、日本、美国等留学交流日益增多，2009年学院被批准招收外国留学生，学院旨在培养国际化、复合型应用人才。

  
二、招聘岗位及需求简介

  
  根据学院整体战略规划要求，五年内改变单一教学模式，学院的管理教学、课程品牌建设、科研成果转化、专业公司化、国际交流等方面要取得重大突破，急需教学、科研、市场运作、国际交流等方面的专业人才（详见附件中各专业岗位招聘需求信息）。

  
三、待遇

  
（一）         住房

  
单身教师免费居住学院的集体宿舍（学院附近的商品房价格为2600元/平方米 左右）。

  
（二）           工资

  
月薪＝固定工资（包括基础工资、岗位工资和安家书报粮油补贴）＋课时费＋月绩效＋年绩效＋保险（其中绩效部分正在试运行中）

  
教师周课时量为16学时，其中含8学时义务学时，每学时45分钟。

  
1、本科生固定工资900元,课时费15元/学时（取得助教证后18元/学时）,月全额绩效奖励300元，年全额绩效奖励3600元。

  
2、硕士生教师岗位固定工资1200,行政岗位1800元，硕士研究生课时费22元/学时,月全额绩效奖励400元，年全额绩效奖励4800元。

  
3、博士生经试用符合学院要求者，月薪6000元(其中包括课时费和绩效工资)。

  
4、职称晋升、职务提升后，按学院工资标准提档晋级，享受相应职称、级别的工资待遇。节日福利待遇随工资发放。

  
（三）保险

  
学院按国家规定交纳五项社会统筹保险。

  
（四）职称

  
列入教师系列，每年九月参加高等学校教师岗前培训考试成绩合格，由省教育厅办理高等学校教师资格证。

  
1、本科生

  
工作满一年评定助教，助教满四年评定讲师，讲师满五年评定副教授，副教授满五年评定教授。

  
2、硕士生

  
（1）获得硕士学位三年以上，参加全省统一组织的晋升讲师外语水平、计算机水平考试成绩合格，在省级以上刊物发表过学术论文，即可为其办理晋升讲师职称手续。

  
（2）任讲师五年以上，符合规定条件的人员可申报晋升副教授。

  
（3）任副教授五年以上，符合规定条件的人员可申报晋升教授。

  
3、博士生

  
（1）获得博士学位，参加全省统一组织的晋升讲师外语水平、计算机水平考试成绩合格，即可为其办理晋升讲师职称手续。

  
（2）任讲师二年以上，符合规定条件的人员可申报晋升副教授。

  
（3）任副教授五年以上，符合规定条件的人员可申报晋升教授。