银川市西夏区地处银川平原西部、贺兰山东麓，总面积987.2平方公里，总人口24万人，是宁夏回族自治区首府银川市市辖三区之一。辖区区位优越，教育、旅游资源丰富，发展实力雄厚，是宁夏回族自治区的工业基地。著名的西夏王陵、西部影视城、苏峪口森林公园、贺兰山岩画等国家4A级风景名胜区及宁夏大学、西北民族大学位于本区。如果您有愿望、有能力、有实力，西夏区将为您提供广泛的发展空间。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位。

结合我区经济社会发展的实际需要，重点引进如下专业高层次人才：

动物营养与饲料（猪、牛养殖、防疫方向）  3名

设施园艺（蔬菜、花卉、果树栽培、种植方向）  3名

土壤与植物营养学（有机枸杞、酿酒葡萄种植研发方向）  2名

旅游管理（旅游景点的管理、设计、推广）  1名

计算机技术与信息  1名

二、任职资格

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德；

（二）具有国家承认的全日制应、往届博士、硕士研究生学历（已在自治区企事业单位就业的人员除外）；

（三）具有全面扎实的学科理论知识和一定的理论素养，在本学科、本专业有一定的学术研究成果及实际应用能力；

（四）硕士研究生年龄在35岁左右，博士生年龄在40岁左右，身体健康,中共党员和少数民族人员可优先考虑。

三、岗位待遇

（一）引进的高层次人才按所学专业均纳入西夏区相应事业单位编制管理，按国家政策享受副科级以上人员工资待遇。同时按银川市要求对硕士生、博士生分别给予2万元、5万元的住房补贴。

（二）实施合同制管理。所有引进的高层次人才均须与用人单位签订聘用合同，明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等。由组织、人事部门负责，采取年中汇报、年底考核的制度，对年底考核合格的人员可继续聘用，年底考核不合格的人员即行解聘。

（三）引进到我区的高层次人才属长期在西夏区工作并要求为配偶安排工作的，用人单位应提供帮助，人事和劳动部门按自治区、银川市相关政策予以协助，在编制范围内视其身份安排相应工作；子女可安排到辖区重点中学或小学就读。引进到我区的高层次人才的配偶从事"三产"经营活动的，可以享受工商、税收等有关优惠政策。

（四）引进的各类高层次人才在本岗位最低服务期限为5年。

四、应聘方式

这次公开招聘的工作按照自愿报名、资格审查、笔试、实际应用能力测试、综合考核、体检、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同的方式进行。

（一）具有硕士学位的应聘人员必须参加考试。考试分为笔试和测试。考试成绩采用百分制计算方法。笔试成绩、测试成绩、考核各占总成绩的30%、50%、20%。

笔试：每个岗位的报名人数在3人以上方可组织考试，否则岗位空缺。笔试采取闭卷方式进行。主要内容是：邓小平理论、"三个代表"重要思想、十七大精神、所学专业的基础理论与科研业务知识并撰写实践经验方面的文章。

实际应用能力测试：根据笔试成绩，由高到低按拟聘岗位人数1：3的比例确定测试人选。测试重点考查应聘人员适应岗位要求的综合素质和职业能力以及身心健康状况。

考核：根据笔试、测试成绩，由高到低按拟聘岗位人数1：2的比例确定考核人选。考核以实地走访、信函等形式进行，重点了解应聘人员在所在学校或单位的现实表现。

（二）具有博士学位的应聘人员可不参加考试，采取直接考核的方式进行公开招聘。

五、报名相关事项

（一）报名时间：2009年3月2日-3月10：

（二）网上报名：在报名时间内可登陆"宁夏毕业生就业网"（网址http://www.nxbys.com/）进行网上报名

（三）笔试时间电话通知，笔试时须提供报名表、身份证、学历学位证书、职称证、各类荣誉成果证书、论文论著原件及复印件，2009年应届毕业生可提供由所在院校出具的学历学位证明。

    六、聘用

根据考试成绩和考核结果按成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检合格的确定为拟聘用人员，并公示考试成绩和拟聘用人员名单。公示无异议的，报自治区人才办、编办、人事厅备案后办理聘用手续。

联系人：顾立斌

联系电话： 0951-2078582 2078583

               宁夏银川市西夏区委组 织 部

                    宁夏银川市西夏区人事劳动局

                    二〇〇九年二月三日