扎赉特旗2008年高中教师选聘方案

为加快我旗高中教育发展步伐，全面提高高中阶段教育教学质量，经旗委、旗政府研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，选聘高中教师。为保证高中教师选聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科教兴旗发展战略，认真贯彻落实科学发展观，通过公开招聘，引进优秀人才，逐步建设一支结构合理、学科配套、质量优良、相对稳定的高中教师队伍，为全旗教育事业健康快速发展提供人才保证。

二、选聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持因需设岗、以岗择人的原则。

三、选聘范围

2008年前（包括2008年）全日制师范类本科毕业生，有学士学位，不限定毕业生区域。职业高中专业课教师岗位不受师范类条件限制。

音德尔第七中学的语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、生物、政治等9个学科，可从旗外普通高中在职教师中择优选聘，参与竞聘的旗外普通高中在职教师和本科毕业生在同等条件下竞争，年龄限定在45周岁以下，即1963年1月1日后出生。

四、选聘方式

汉授高中音乐、体育、美术、计算机四个专业采取笔试、专业测试相结合的方式。笔试、测试采取百分制，分值各占50%。音乐专业测试声乐，体育专业测试蓝球，美术专业测试写生，计算机专业测试网络技术。

其它专业采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试采取百分制，分值各占50%。

笔试、面试（测试）由旗高中教师选聘工作领导小组统一组织。按总分分学科由高到低依次选聘。

五、选聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，无违反教师职业道德行为。

（二）具备与需求岗位相同学科的合格学历。

（三）品德优良，身心健康。

（四）参与第七中学竞聘的普通高中在职教师，2005、2006、2007三年年度考核评为称职以上等次，具有高中教师资格，按要求参加继续教育培训，普通话水平测试合格。

六、选聘步骤

（一）应聘人员持本人相关证件到教育局人事师资股报名，接受资格审查，同时进行体检。

（二）组织应聘人员进行笔试、面试（测试）。

（三）公示拟聘人员。

（四）批复聘任结果。

七、资格审查及报考方式

本科毕业生报名时需提交本人身份证、学历证、学位证；在职教师报名时需提交本人身份证、学历证、教师资格证、继续教育培训证、普通话水平测试合格证。

参加竞聘人员需带近期免冠同版二寸彩照三张，到教育局人事师资股报名，填写报考登记表。每人只能报考一个学科。审核合格后参加笔试、面试（测试）。

八、确定拟聘人员

笔试、面试（测试）结束后，根据总分由高到低确定拟聘人员，向社会公示3天。公示无异议后由用人单位试用，试用期六个月，试用合格后签订聘用合同，试用不合格的不予聘用。

九、聘用待遇

（一）新聘用高中教师进入学校正式编制，按扎旗高中在职教师管理方式进行管理，并享受相同待遇，签订《事业单位聘用合同》。

（二）旗外在职优秀高中教师聘用后一次性补助安家费2万元或安排优惠2万元的经济实用住房，享受安家费的优秀教师必须在聘用单位工作五年以上，否则退还安家费。

旗外优秀高中教师指曾获得盟市级以上优秀教师、教学能手、学科带头人、师德标兵、优秀班主任表彰中的一项并具有中学一级以上专业技术职务资格的高中教师。