辽宁东北大学中荷学院教学副院长、专职副教授招聘信息
发布时间:2007-11-25 点击量:67159次 分享至
计算机应用与电子信息类 | 模拟电子技术及数字电子技术 |
数字信号处理 | |
信号与系统 | |
计算机网络 | |
软件工程 | |
医学影像类 | 影像诊断学 |
计算机图形学 | |
医学信息类 | 人体解剖与生理学 |
医学信息学 | |
病理学 | |
生物医学仪器类 | 嵌入式系统40学时/学期 |
可编辑逻辑器件与EDA技术32学时/学期 | |
生物医学电子学 | |
生物医学仪器 | |
实习实践类 | DCL(1)能熟练使用24学时/学期C program+matlab两种工具 |
DCL(2)熟练掌握C++、Java、数据库(急需)24学时/学期 | |
DCL(3)熟悉生物医学硬件知识(生物医学仪器等) |
课程需求 |
岗位 名称 |
岗位 数量 |
岗位职责 |
岗位聘任 条件 |
聘期内须完成的 业务要求 |
备注 |
医学影像 | 教授 | 1 | 1、每年承担各项教学及相关的工作任务,指导一定数量的硕士研究生。 2、主持国家级科研项目。 3、组织学术会议,扩大学术交流,确立在本学科和同领域中的影响和地位。 4、作为学科带头人,及时了解和准确把握本学科的发展方向,在学科建设和师资队伍建设中发挥重要作用。 5、在国内外发表高水平的学术论文。 6、有稳定的学术研究方向,带领梯队成员开展科技攻关、科学研究及成果转化工作,负责学科建设和实验室建设等工作,对梯队成员进行学术方向和教学方法指导。 |
1、遵守国家法律、法规及学校的各项规章制度。为人师表,教书育人,对学生的全面发展负责。有良好的学术道德风尚,恪守学术规范。在学科建设、实验室建设等各项工作中团结协作,有集体观念和奉献精神。工作中顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。 2、在本学科领域具有国内外公认的学术水平和学术声誉,或近三年主持过国家级项目,或获得过省部级及以上教学、科研二等奖(总排序前两名且有个人获奖证书)或国家级教学、科研奖励(总排序前两名且有个人获奖证书)。 3、具备教授专业技术职务,若无教授专业技术职务,须满足《东北大学晋升教授职务必须具备的申报条件》要求。 4、具有博士学位。 5、具有良好的身体素质,能够完成聘期工作的目标要求。 |
聘期内,须符合下述条件中的三项,其中第1、2项为必备项。 1、 以第一作者在国内外杂志、系列性国际学术会议上发表学术论文4篇,其中被检索的学术论文不少于2篇;或以第一作者在国外杂志、系列性国际会议上发表并被检索的学术论文累计影响因子不低于2.4;或以第一作者公开发表并被检索的学术论文聘期内的他引次数不低于24次(不含校内教师及自身培养的研究生的引用次数)。且所在梯队成员年人均发表论文不少于0.5篇。 2、作为校内课题负责人承担国家计划项目、攻关项目1项,或作为项目负责人承担国家自然科学基金1项,或作为负责人承担省部级计划项目、攻关项目或基金项目1项。 3、作为第一发明人获得发明专利1项;或作为第一发明人获得的发明专利为学校创造转让实施费用50万元以上。 4、在科学研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。 5、获国家科学技术奖或省部级科学技术一等奖1项(校内排名前二名,有个人获奖证书);或获省部级科学技术二等奖1项(总排序前五名,校内排名前二名,且有个人获奖证书)。 6、获国家教学成果奖或省部级教学成果一等奖(有个人获奖证书)1项;或获省部级教学成果二等奖1项(校内排序前两名且有个人获奖证书);或获省部级教学成果三等奖1项(校内排序第一名且有个人获奖证书);或获省部级优秀教材一等奖(主编)1部(有个人获奖证书);或获省部级优秀教材二等奖(主编)1部(校内排序前两名且有个人获奖证书);或获省部级优秀教材三等奖1部(校内排序第一名且有个人获奖证书)。 7、作为负责人获国家级精品课,或主编的教材获国家精品教材,或被评为校级及以上教学名师1次。 8、主编出版国家计划内的教材1部;或出版有学术价值并受国家出版类基金资助的专著(含译著)1部。 9、作为主要组织者组织申报国家重点学科、国家级教学基地、部级及以上重点实验室获得成功;或所领导的学科在国家组织的有关评估中排名得到提高。 10、与国外研究机构建立起了实质性的合作关系(指从国外获得科研经费或联合申请到国家有关科研项目);或作为大会主席或分会主席主持国际会议;或作为组织者组织举行国际会议;或被境外学术会议邀请作特邀报告;或被选为国际学术杂志编委。 11、能用双语完成教学工作任务且教学效果良好及以上,同时积极参与或承担各类科研课题,在学院双语专业教学建设方面有重要贡献。 |
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医学影像 | 副教授 | 1 | 1、每年承担各项教学及相关的工作任务,独立指导一定数量的硕士研究生。 2、有稳定的学术研究方向,积极进行学术交流,扩大在本学科和同领域中的影响。 3、配合并支持教授的工作,作为梯队成员起到重要的支撑作用。 4、发表较高水平的学术论文。 5、开展科技攻关、科学研究及成果转化工作,积极参与学科和实验室建设工作。 |
1、遵守国家法律、法规及学校的各项规章制度。为人师表,教书育人,对学生的全面发展负责。有良好的学术道德风尚,恪守学术规范。在学科建设、实验室建设等各项工作中团结协作,有集体观念和奉献精神。工作中顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。 2、在本学科领域具有较好的学术声誉和明显的发展潜力。 3、具备副教授专业技术职务,若无副教授专业技术职务,须满足《东北大学晋升副教授职务必须具备的申报条件》要求。 4、博士学位优先 5、身体健康,能够完成聘期工作的目标要求。 |
聘期内,须符合下述条件中的两项,其中第1项为必备项。 1、 以第一作者在国内外发行的杂志、系列性国际学术会议上发表过的学术论文累计影响因子不低于1.8;或以第一作者公开发表并被检索过的学术论文聘期内的他引次数不低于18次(不含校内教师及自身培养的研究生的引用次数);或以第一作者在国内一级杂志上发表过或在国外杂志上发表过学术论文3篇,其中被检索的至少2篇。 2、在研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。 3、作为校内课题负责人承担国家计划项目、攻关项目1项;或作为项目负责人承担省部级计划项目、攻关项目或基金项目1项;或以校内第二申报人参加本学科梯队成员负责的国家级科研课题1项或科研进款额在50万元以上的横向课题1项。 4、作为第一发明人获得发明专利1项;或作为第一发明人获得的发明专利为学校创造转让实施费用30万元以上。 5、获省部级科学技术三等奖及以上1项(有个人获奖证书)。 6、获部级教学成果三等奖及以上1项(有个人获奖证书);或获省部级优秀教材三等奖(副主编及以上)及以上1项(有个人获奖证书)。 7、指导学生撰写的论文获省级优秀论文。 8、主编出版过国家计划内的教材1部或参编出版国家计划内的教材1部(本人撰写部分在10万字及以上);或出版与本专业相关且有学术价值的专著(含译著)1部。 9、在申报国家重点学科、国家级教学基地、部级及以上重点实验室以及本学科在国家组织的有关评估后排名得到提高的工作中有突出贡献。 10、能用双语完成教学工作任务且教学效果良好及以上,同时积极参与或承担各类科研课题,在学院外语教学及专业建设方面有重要贡献。 |
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课程需求 |
岗位 名称 |
岗位 数量 |
岗位职责 |
岗位聘任 条件 |
聘期内须完成的 业务要求 |
备注 |
生物信息学 | 副教授 | 1 | 1、每年承担各项教学及相关的工作任务,独立指导一定数量的硕士研究生。 2、有稳定的学术研究方向,积极进行学术交流,扩大在本学科和同领域中的影响。 3、配合并支持教授的工作,作为梯队成员起到重要的支撑作用。 4、发表较高水平的学术论文。 5、开展科技攻关、科学研究及成果转化工作,积极参与学科和实验室建设工作。 |
1、遵守国家法律、法规及学校的各项规章制度。为人师表,教书育人,对学生的全面发展负责。有良好的学术道德风尚,恪守学术规范。在学科建设、实验室建设等各项工作中团结协作,有集体观念和奉献精神。工作中顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。 2、在本学科领域具有较好的学术声誉和明显的发展潜力。 3、具备副教授专业技术职务,若无副教授专业技术职务,须满足《东北大学晋升副教授职务必须具备的申报条件》要求。 4、博士学位优先 5、身体健康,能够完成聘期工作的目标要求。 |
聘期内,须符合下述条件中的两项,其中第1项为必备项。 2、 以第一作者在国内外发行的杂志、系列性国际学术会议上发表过的学术论文累计影响因子不低于1.8;或以第一作者公开发表并被检索过的学术论文聘期内的他引次数不低于18次(不含校内教师及自身培养的研究生的引用次数);或以第一作者在国内一级杂志上发表过或在国外杂志上发表过学术论文3篇,其中被检索的至少2篇。 2、在研究领域内获得公认的创新性成果或理论突破。 3、作为校内课题负责人承担国家计划项目、攻关项目1项;或作为项目负责人承担省部级计划项目、攻关项目或基金项目1项;或以校内第二申报人参加本学科梯队成员负责的国家级科研课题1项或科研进款额在50万元以上的横向课题1项。 4、作为第一发明人获得发明专利1项;或作为第一发明人获得的发明专利为学校创造转让实施费用30万元以上。 5、获省部级科学技术三等奖及以上1项(有个人获奖证书)。 6、获部级教学成果三等奖及以上1项(有个人获奖证书);或获省部级优秀教材三等奖(副主编及以上)及以上1项(有个人获奖证书)。 7、指导学生撰写的论文获省级优秀论文。 8、主编出版过国家计划内的教材1部或参编出版国家计划内的教材1部(本人撰写部分在10万字及以上);或出版与本专业相关且有学术价值的专著(含译著)1部。 9、在申报国家重点学科、国家级教学基地、部级及以上重点实验室以及本学科在国家组织的有关评估后排名得到提高的工作中有突出贡献。 10、能用双语完成教学工作任务且教学效果良好及以上,同时积极参与或承担各类科研课题,在学院外语教学及专业建设方面有重要贡献。 |
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电子类、 IT类 |
讲师 | 3 | 1、每年承担下达的各项教学及相关的工作任务,且至少独立讲授两门专业课。 2、参加学科梯队建设,发挥骨干作用。 3、发表具有一定水平的学术论文。 4、积极参加科技攻关、科学研究及成果转化工作,独立完成某一方面的任务。 5、协助教授或副教授指导硕士研究生。 |
1、遵守国家法律、法规及学校的各项规章制度。为人师表,教书育人,对学生的全面发展负责。有良好的学术道德风尚,恪守学术规范。在学科建设、实验室建设等各项工作中团结协作,有集体观念和奉献精神。工作中顾全大局、服从领导,积极参加各项集体活动。 2、具有硕士及以上学位。 3、身体健康,能够完成聘期内的主要工作。 |
聘期内,须完成下述条件中的两项,其中第1项为必备项。 1、结合本职工作以第一、第二作者在国内外公开发行的杂志、系列性国际学术会议上发表论文3篇,其中以第一作者在一级杂志上发表的论文至少2篇。 2、教学效果优良。 3、聘期内参加纵向或横向科研课题1项或参加校级及以上教改课题1项; 4、主编或参编出版国家计划内的教材或译著1部(本人撰写部分在5万字以上)。 5、能用双语完成教学工作任务且教学效果良好及以上。 |
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教学院长 | 1 | 1、 协助院长做好全院的教学管理工作,对全院的教学任务完成负全面责任; 2、组织制定各专业的教学计划,每学期期中、期末检查各教学计划、教学大纲的执行情况; 3、在国家、省及学校有关方针、政策指导下,积极开展教学改革,认真扎实地进行教学改革实验和研究,努力开创本院的教学改革新局面; 4、制定本院教学工作规程及各项评估指标体系,并严格把关,执行检查; 5、制定每学期开课计划。布置教学任务,审定开课教师名单,督促检查各教研室工作计划的执行情况,督促检查各教学环节的落实和教师工作规范执行情况,确保教学任务的完成; 6、主持全院的教学检查和教学经验交流活动,提高教学质量。组织制定教育实习和社会实践计划,并组织实施; 7、负责全院教学质量的评估工作,领导和主持院教学委员会开展活动,对教学人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见; 8、组织各类教材的编写工作; 9、督促和检查教学秘书做好日常教务工作; 10、负责处理和完成院长交办的其他工作。 |
1、博士学位优先 2、身体健康,能够完成聘期内的主要工作。 |
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