大连市中山区公开招聘中小学教师简章
大连市中山区决定公开招聘部分中小学教师,现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘中小学教师22人，其中初中教师16名，小学教师6名。具体岗位见附表：
二、报名条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、品行端正、道德高尚，热爱教育事业；
（三）全日制师范类本科（含本科）以上学历、学士（含学士）以上学位应届优秀毕业生（研究生要求本科为师范类相关专业毕业）。
（四）身体健康。
（五）符合岗位所需要的其它条件。
有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、报名程序：
 每名应聘人员限报1个岗位。报考同一岗位要形成竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1：3竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划。                 

应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡提交有关信息和材料与实际不符，或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

四、考试内容和方法

考试分笔试和面试，满分各为100分。笔试和面试设定合格分数线。对笔试成绩达不到合格分数线的应聘人员，不得进入面试；面试成绩达不到合格分数线的应聘人员，不得确定为考核人选。

（一）笔试。笔试内容包括公共基础知识（占40%）、教育教学理论、教育法律法规等专业理论知识（占60%）。

（二）面试。在笔试合格分数线内，按各岗位招聘数1：3的比例确定面试人选（最后一名成绩并列时，均参加面试）。当比例不足时，按该岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人选，但其面试成绩需达到60分（含60分）以上时方可具备拟聘人选资格。

面试由招聘工作领导小组组织相关专家按学科以试讲的形式进行，着重测试应聘者的教学能力及综合素质。

面试成绩合格的面试对象，按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计入个人考试总成绩，并根据总成绩从高到低，按职位数1：1比例确定参加考核和体检人选。总成绩相同时，面试成绩高者为先。