根据县属事业单位专业技术人才队伍的基本情况和需求，为了进一步加强县属事业单位专业技术人才队伍建设，改善和优化专业技术人员的年龄、知识结构，确保各项工作的顺利开展，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号部长令）和省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（赣人发〔2006〕7号）规定，拟面向社会公开招聘25名全日制普通高校毕业生到部分县属事业单位工作。为使招聘工作顺利实施，特制定本实施方案。

一、招聘原则

按照"公开、公平、公正、择优"的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取公共科目考试与专业科目面试相结合的方式进行。

二、招聘专业

1、县农业局3名，其中：种植专业2名、畜牧专业1名；

2、县林业局2名，其中：林学专业1名、计算机专业1名；

3、县水务局3名，其中：测量专业1名、概预算专业1名；（含县农业开发办1名，水工专业）

4、县建设局2名，其中：城市规划设计专业1名、村镇规划设计专业1名；

5、县国土资源局2名，其中：矿政管理专业1名、会计专业1名；

6、县交通局1名，路桥设计专业；

7、县安监局1名，化学工程与工艺专业；

8、县工业口4名，其中：工业园区工民建专业1名，招商局工作人员1名，县规模工业办工作人员2名；

9、县人事劳动和社会保障局3名，其中：法律专业1名，县社保局计算机专业1名、文秘专业1名；

10、县审计局1名，审计或会计专业；

11、文广局1名，广播电视专业；

12、县城投公司2名，其中：房地产开发与建筑专业（工程会计）1名、工业与民用建筑专业1名。

三、招聘条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治素养好；

2、遵纪守法，品行端正，作风正派，未受过刑事处罚和党纪、政纪处分；

3、爱岗敬业，服从组织安排，具有相应的业务工作能力和组织协调能力；

4、五官端正，身体健康，能适应本职工作；

5、招聘范围：第一学历为历、应届普通高等院校二本以上毕业生；

6、年龄：本科毕业生26周岁以下（1983年3月1日以后出生）；研究生30周岁以下（1979年3月1日以后出生）；

7、县水务局测量专业学历为普通高校大专以上；

8、县招商局工作人员为男性，身高1.65米以上，普通院校本科以上，专业不限，年龄25岁以下（1984年3月1日以后出生）；

9、县规模工业办2名工作人员为一男一女，其中：男性，身高1.65米以上，工业相关专业；女性，身高1.60米以上，专业不限，年龄均为25岁以下（1984年3月1日以后出生），均为普通院校本科以上；

10、县文广局广播电视专业技术人员，学历为普通院校大专以上，年龄25以下（1984年3月1日以后出生）；

11、县城投公司招聘的2名专业技术人员，①学历：第一学历为历、应届普通高校大专以上；②年龄：30周岁以下（1979年3月1日以后出生），具有中级专业技术职称的放宽到35周岁以下（1974年3月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2009年3月16日至3月26日。报名地点：县人才交流中心，联系电话：7731277。