江西省土地开发整理工程设计所为江西省土地开发整理中心所属事业单位，主要从事国土整治（含土地整理、复垦、开发）项目的可行性研究、规划设计、投资概（预）算和勘测定界等工作。依据省人事厅《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）的通知》规定，江西省土地开发整理中心决定公开招聘专业技术人员2名，现公告如下：
　　一、招聘岗位及报名资格条件

　　二、报名和资格审查
　　（一）报名时间、地点和有关要求 
　　1、报名时间：2010年1月11日—1月13日。
　　2、报名地址：江西省土地开发整理中心（南昌市二七南路666号）。
　　3、联系电话：0791—6271306、传真：0791—6271115
　　电子邮箱： 49619894＠qq.com
　　4、有关要求:每名考生只能报考一个招聘岗位。报名信息一经确认，不允许更改。报名采取实名诚信制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，则取消考试资格。 
　　（二）资格审查 
　　资格审查时考生须携带本人身份证、毕业证、学位证（所有证件均要有原件和复印件）和聘用岗位要求的相关工作经历证明。资格审查合格的,由招聘单位再通知笔试时间、地点。
　　三、笔试与面试
　　本次招聘采取专业知识考试（笔试）和综合素质面试相结合的方式进行，总成绩按笔试占60%、面试各占40%加和计算。
　　1、笔试内容为招聘岗位应具备的相关专业基础理论与基本技能。考生参加考试时，必须携带身份证，缺少证件的考生不得参加考试。笔试结束后，按1：3的比例从高分到低分的顺序确定进入面试人选。 
　　2、面试主要考察考生的综合素质及潜在能力。被确定为面试人选的考生，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能准时到场参加面试的考生，视为自动放弃面试。因此出现的空额，按笔试总成绩依次递补。
　　四、体检和考核  来源：师范生
　　1、根据总成绩，按招聘岗位数1：1的比例确定体检和考核人选，总成绩并列者，按笔试成绩由高到低的排序，确定体检和考核人选。
　　2、体检由招聘单位组织实施,参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用体检办法》执行（但根据工作岗位要求,有色盲不予聘用）。 
　　3、考核参照《江西省录用公务员考核实施细则》，由招聘单位组织进行。
　　4、经体检和考核发现不具备聘用条件的不予录用，出现的空额在面试人选中按总成绩依次递补。
　　五、公示与聘用
　　1、公示 
　　拟聘用人员确定后，由招聘单位进行公示，公示期为7天。 
　　2、聘用 
　　拟聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格者，办理正式聘用（调入）手续，试用期满经考核不合格或不能胜任工作者，解除聘用关系，人事关系退回原单位或人才交流中心。
　　六、其他
　　本次面向社会公开考试聘用的人员，为招聘单位在编正式职工，享受事业单位职工的职称、工资、福利等相关待遇。
 
 
 
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　　二00九年十二月十八日