一、学院简介
    南昌工程学院前身是1958年创建的江西水利电力学院，校园座落在英雄城南昌，校园面积2026亩，是一所以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展的高等工程应用型本科院校。学校现有4个省级重点学科，本专科专业60余个，在校普通本专科生17000余人，教职工1100余人。
    学校坐落于英雄城南昌，校园占地2026亩，校舍建筑面积56万平方米，是一个花园式、生态型、数字化的校园。
    为加快师资队伍建设，全面提高学校的教学科研质量和水平，2010年学校积极引进各级各类高层次人才，提供如下相应的人才引进优惠政策，竭力为引进人才创造良好环境，拓宽发展空间。

    二、引进计划
    详见《南昌工程学院2010年度人才引进计划表》

    三、优惠政策
    1、享受优惠政策范围
    在教学科研岗位的学科带头人、博士及紧缺专业硕士。

    2、优惠政策

    3、相关说明
    （1）引进正高级专业技术职务人员一般在50周岁以下；博士一般在40周岁以下，硕士（全日制本科起点）一般在35周岁以下。优秀人才或急需人才年龄可适当放宽。
    （2）安家补贴一次性发放；紧缺专业博士的购房补贴分10年发放；科研启动经费分3年资助到位。
    （3）博士的紧缺专业是指：水工结构工程，大地测量学与测量工程，城市规划与设计，结构工程，管理科学与工程（工程管理），道路与铁道工程，机械制造及自动化，机械电子工程，材料加工工程，车辆工程，水利水电工程（水动方向），电力系统及自动化，控制理论与控制工程（过程控制），计算机应用技术，计算机软件与理论，计算机系统结构，工程力学，应用数学，基础数学，会计学，外国语言文学。对学科急需且个人学术水平突出者待遇面议。
    （4）硕士的紧缺专业是指：水利水电工程（水动方向）、电力系统及自动化、会计学、法语语言文学、亚非语言文学（韩语方向）。
    （5）享受优惠政策的硕士服务期为4年；享受优惠政策的其他人员服务期为6年。
    （6）“两院”院士、海外归国的高层次人才和其他特殊人才，通过协商确定其待遇。

    四、联系方式
    个人将自荐材料（含学习和工作经历、工作业绩及学历、职称证书复印件、本科及研究生期间的学习成绩单）邮寄或发电子邮件至人事处及各单位电子信箱。
    学校网站：http://www.nit.edu.cn           人事处电子邮箱：rsc@nit.edu.cn
    学校地址：江西省南昌市天祥大道289号  邮政编码：330099
    人事处联系人：张老师                  人事处联系电话：0791—8126554