江西理工大学2009年教师招聘公告
发布时间:2009-01-22 点击量:58513次 分享至
江西理工大学是江西省五所重点“加强建设”的高校之一,建校50年来,共培养各类高级专门人才6万余人,现已成为办学目标明确、办学定位准确、办学思路清晰、办学特色鲜明的多科性大学。
学校办学条件良好,设施齐备。现有4个校区,占地面积2480亩,建筑总面积76万平方米,建有25个实验中心和近百个实习基地,实验室面积12万平方米,教学仪器设备总值2亿多元,图书馆藏书200余万册。
学校专业布局合理,规模较大。现有53个本科专业(其中有3个国家特色专业、4个国家管理专业、4个江西省特色专业、16个江西省品牌专业),4个一级学科硕士点,32个二级学科硕士点(含一级学科下的二级点),5个江西省高校示范性硕士点,12个工程硕士培养领域。现有各类全日制在校学生30000余人,其中硕士研究生1319人、全日制普通本科生23000余人、全日制专科高职生6000余人。
学校队伍结构合理,水平较高。现有高级职称教师501名,其中双聘院士1名,教授145名,博士生导师7名,博士生协作导师8名,硕士生导师202名,具有博士学位教师151名,享受国务院政府特殊津贴人员22名,江西省主要学科学术和技术带头人4名,江西省高校中青年学科带头人30名,江西省新世纪百千万人才工程人选24名,江西省高校中青年骨干教师44名。
学校办学特色明显,实力较强。经过50年的发展,学校已凝炼形成矿业及冶金特色优势学科和钨、铜、稀土资源综合开发与利用三大优势科研方向,建有一批高层次科研平台,科研水平和科技服务能力稳步提高。目前拥有博士后科研工作站,国家钨、稀土产品质量监督检验中心,教育部钨资源高效开发及应用技术工程研究中心,12个江西省重点学科,7个江西省重点实验室、工程技术研究中心和高校人文社会科学重点研究基地,国家铜冶炼与加工工程技术研究中心于2008年11月通过科技部专家评审。继1978年获全国科学大会奖2项、1987年获国家科技进步二等奖1项后,2008年再次获国家科技进步二等奖1项,近五年共承担各类科研项目1739项,总经费2.89亿元,获得省部级科技奖32项,转让或被采用成果406项,产生直接经济效益50多亿元。
一、高层次专业技术人才岗位
计划引进优秀高层次专业技术人才101人,具体岗位、待遇、联系方式等信息可查阅江西人事编制网“引进高层次人才”专栏(http://www.jxrenshi.gov.cn/yjrc/index.php)或江西理工大学人事处招聘专栏网页(http://www2.jxust.cn/rsc/)。
二、校本部教师岗位
需求部门 |
需求专业 |
需求计划 |
条件 |
资源与环境工程学院 |
岩石学 |
1 |
有较强的矿物、岩石鉴定能力 |
建筑与测绘工程学院 |
建筑学 |
1 |
本科为建筑学专业 |
桥梁与隧道工程 |
1 |
本科为道桥专业 |
|
信息工程学院 |
计算机系统结构 |
1 |
博士优先 |
经济管理学院 |
技术经济与管理 |
1 |
项目评价、矿业技术经济方向,博士优先 |
文法学院 |
设计艺术学 |
1 |
动画方向 |
外语外贸学院 |
英语语言文学或外国语言学及应用语言学 |
5 |
外国语大学毕业生优先 |
日语语言文学 |
2 |
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机电工程学院 |
交通信息与控制 |
1 |
博士优先 |
工业工程 |
1 |
本科专业为工业工程毕业 |
|
工程研究院 |
采矿工程、矿物加工工程、冶金工程、安全技术及工程、环境工程、金属材料分析化学或化工类等专业 |
4 |
主要从事科研工作,兼顾教学任务;动手能力强,具有一定的实际工作经验优先 |
合计 |
19 |
|
1、相关要求
① 所有引进人才均须是全日制硕士毕业生;
② 原则上录用的硕士教师必须先在所在学院从事辅导员工作满两年。
2、引进待遇
① 以上引进博硕士教师均进入学校校本部事业编制;
② 享受国家规定的工资福利待遇。
3、报名办法
① 报名时间:2008年1月15日至2008年4月30日
② 报名方式:将电子简历或纸质简历投递至我校人事处
③ 联系地址:江西省赣州市红旗大道86号 江西理工大学人事处
联系人:黄阁
电话:0797-8312135
邮编:341000
E-mail:2009shuoshi@163.com(电子简历邮件主题格式要求为“应聘的学院.需求专业.本人所学专业.毕业院校.姓名”)
温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!
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