江西吉安井冈山管理局2010年公开招聘事业单位工作人员实施方案  为了适应井冈山旅游发展新形势的需要，建设一支高素质的旅游人才队伍和接待人员队伍，改善干部队伍结构和提升干部队伍素质，进一步提高井冈山旅游、接待工作水平，拟面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和省、吉安市关于公开招聘事业单位工作人员的有关规定，制定本实施方案。 一、指导思想和原则 本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，遵循“以岗定人、考用一致”方针，按照现场报名、统一考试、严格考核、择优录用的程序进行，力求招录一批高素质的事业单位工作人员，为进一步提升井冈山旅游、接待工作水平提供人才保证。 二、组织领导 招聘工作在井冈山管理局领导下进行，成立招聘工作领导小组，由井冈山管理局党工委书记任组长，管理局相关领导任副组长，领导小组成员由管理局办公室、政治处和相关用人单位负责人担任。 组长:梅黎明 副组长:刘晓明刘文兰陈春泉李克坚 成员:李斌刘勇许石明 招聘工作领导小组下设办公室，由刘勇同志兼任办公室主任，具体负责招聘工作的组织和实施，工作人员从政治处和用人单位抽调。 三、招聘单位和人数 井冈山管理局接待办公室接待员管理中心7人。 四、报考条件和招聘岗位 （一）基本条件 1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德和较强的敬业精神； 3、普通话标准，语言表达能力较强； 4、身体健康，形象气质俱佳。 （二）招聘岗位及条件

招聘单位 名称	单位 性质	岗位名称及 拟招聘人数	资格条件				备注
			专业	最低 学历	年龄 (周岁)	其他 条件
井冈山管理局接待办接待员管理中心	全额 拨款 事业 单位	接待员岗6人，限女性	专业不限	全日 制普 通大 中专 院校 中专	22岁以下	身高162CM以上	有声乐、器乐、舞蹈、主持特长者在面试时可以进行才艺展示
		接待员岗1人，限男性	专业不限, 须有网球或乒乓球特长			身高170CM以上

（三）面向省内外公开招聘。报考年龄计算至2010年3月31日。 五、招聘程序和时间安排 （一）发布招聘公告（时间:3月9日--3月16日）
在《井冈山报》、井冈山电视台和江西人事人才网、吉安人事人才网、井冈山旅游网等网络上发布公告，并在省内和吉安市部分大中专院校发布招聘信息。
（二）报名（时间：3月18日—3月20日）
报考人员持本人身份证、户口簿、毕业证原件（应届毕业生持《就业推荐表》）、毕业生就业报到证、单位证明等有效证件原件（并提供复印件各1份）和近期1寸免冠照片2张到井冈山管理局五楼现场报名。报考时须先进行身高测量，再填写《报名表》,并交报名费60元（特困生凭学校证明免收报名费）。
（三）资格初审（时间：3月21日—3月24日）
招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格初步审查。在资格初步审查中，如发现弄虚作假、条件不符合的，取消其考试资格，不退回报名费。资格初步审查合格者领取准考证。
（四）考试（时间和地点待定）
1、考试包括面试和公共科目笔试。考试采取先面试后笔试的方式进行。
2、笔试方法及内容：本次招聘笔试采取闭卷的方式进行，总分100分。笔试内容参照《江西省2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
3、考试成绩计算办法：根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：2的比例确定进入笔试人员，最后按面试成绩与笔试成绩各占考试总成绩70%和30%的比例计算考生考试总成绩。