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江西环境工程职业学院高级人才公开招聘公告

发布时间:2009-10-31  点击量:67604次  分享至

  江西环境工程职业学院公开招聘高级人才公告

 

一、       单位简介:

江西环境工程职业学院是一所公办全日制普通高校(赣州市),现隶属江西省林业厅,属全额拨款的事业单位。为了加强学院的管理,提高人员素质,优化人员结构,我院决定面向社会公开招聘教学及教学辅助工作人员。根据事业单位公开招聘人员的有关规定,制订本方案。

单位

岗位

招聘人数

     

江西环境工程职业学院

教师

1

物流管理专业,全日制硕士研究生以上学历,年龄35岁以下(1974930日后出生)。

教师

1

家具设计专业,全日制硕士研究生以上学历,年龄35岁以下(1974930日后出生)。

教师

1

植物学专业,全日制博士以上学历,年龄35岁以下(1974930日后出生),有明确的钻研方向,较强的研究能力。

教师

1

森林培育专业,全日制博士以上学历,年龄35岁以下(1974930日后出生),有明确的钻研方向,较强的研究能力。

教师

1

汽车运用技术专业,全日制硕士研究生以上学历或具有工程师职称的本科学历毕业生,年龄35岁以下(1974930日后出生)。

教师

1

金融投资专业,全日制硕士研究生以上学历,年龄35周岁以下(1974930日后出生)。

 

合计

6

 

二、招聘岗位及条件

三、报名办法

1、报名时间:自公告起截至20091130

2、报名地点:江西省赣州市江西环境工程职业学院人事处。

联系电话:07978306169;联系人:杨俊,吕昌武;

3报名时需提供身份证、毕业证及相关专业资格证书,以上证件需提供原件及复印件。报有工作经历和工作实践要求岗位的需提供相关工作经历证明材料。

 四、考核、考试

1由学校组织,分综合技能考核及试讲两部分,成绩占总成绩的40%,省林业厅面试成绩占总成绩的60%具体面试(考核)时间、地点另行通知。

   1)综合技能考核:综合技能考核成绩20分,由招聘工作小组对应聘者的思想政治素质、专业水平、综合能力分析、语言表达能力、应变能力、仪表举止、心理特征等方面进行测试和评分。以岗位招聘人数为基数,按综合技能考核成绩从高分到低分按16的比例确定参加试讲的人数。

   2)试讲:试讲成绩20分,教师岗位试讲以授课方式进行,应聘人员按要求在规定的地点、时间内备好一节完整授课教案,然后由应聘人员抽签按顺序进行讲课(限时20~25分钟),由招聘工作小组和专家根据应聘人员的教案书写情况、语言表达能力、分析能力、时间掌握能力及教学能力等方面情况进行评分。

2根据学院考核成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加省林业厅面试(考核)人员。

3省林业厅面试采用结构化面试。面试时间、地点另行通知。

五、资格复查

资格复查:由省林业厅人事处负责复查。

1)资格复查地点:省林业厅人事处

2)联系电话:0791-62935798858783,联系人:徐丽、毛坤财。

3)因资格复查不合格的,按学院考核成绩依次替补。

  六、体检

     根据笔试、面试(考核)结果,从高分到低分按岗位招聘人数11的比例确定体检人员。在招聘单位指定卫生机构体检。体检参照“国家公务员(机关工作人员)体检标准”进行。体检人员在招聘单位指定的卫生机构体检,除农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生(需提供相应证明)外,其他人员的体检费用自理。

  七、聘用及其他要求

1、经考试、面试、体检、公示后,实行3个月的试用期,试用合格者再办理相关聘用手续。

   2、聘用人员须在本单位工作满5年以上。

 &n, bsp;八、待遇

    享受国家规定的工资福利待遇。

另外博士学历优惠政策:

1、提供住房一套;

2、科研启动基金10万元。

 

 

 

 

江西环境工程职业学院

〇〇九年

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