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江西环境工程职业学院2009年10月教师招聘公告

发布时间:2009-10-14  点击量:61720次  分享至

江西环境工程职业学院公开招聘教师公告

一、单位简介

  江西环境工程职业学院是一所公办全日制普通高校(赣州市),现隶属江西省林业厅,属全额拨款的事业单位。为了加强学院的管理,提高人员素质,优化人员结构,我院决定面向社会公开招聘教师。根据事业单位公开招聘人员的有关规定,制订本方案。

  二、招聘条件

单位

岗位代码

岗位

人数

条   件

江西环境工程职业学院

200034001

教师

1

英语专业,全日制普通高校本科以上学历,有出国学习经历且取得英语专业八级证书,从事英语专业教学经验3年以上,年龄27周岁以下(1982年9月30日后出生)。

200034002

教师

1

声乐专业,女,全日制大专以上学历,年龄26周岁以下(1983年9月30日后出生)。身高1.68以上。

合计

 

 

2

 

   三、面试报名办法

  1、报名时间:2009年10月9日至10月19日

  2、报名地点:江西省赣州市江西环境工程职业学院人事处。

  联系电话:0797-8306169;联系人:杨俊,吕昌武;

  3、报名时需提供的材料:身份证、毕业证及相关专业资格证书,以上证件需提供原件及复印件1份。报有工作经历和工作实践要求岗位的需提供相关工作经历证明材料。

    四、考核、考试方法

  采用先面试(考核)后笔试的方式(面试成绩占60%,笔试成绩占40%)进行招聘。

    1、资格审查:由学校招聘工作小组根据招聘条件,审查应聘人员材料及证件,确定符合面试要求的人员名单,电话通知参加面试。

    2、面    试:分为综合技能考核、试讲及厅人事处组织的面试组成。学院面试成绩由综合技能考核、试讲组成,各占10分,厅人事处组织的面试占40分。具体面试(考核)时间、地点另行通知。

  (1)综合技能考核:综合技能考核成绩占面试分数的10分,由学院招聘工作小组对应聘者的思想政治素质、专业水平、综合能力分析、语言表达能力、应变能力、仪表举止、心理特征等方面进行测试和评分。以岗位招聘人数为基数,按综合技能考核成绩从高分到低分按1:6的比例确定参加试讲的人数。

  (2)试讲:试讲成绩占面试分数的10分,教师岗位试讲以授课方式进行,应聘人员按要求在规定的地点、时间内备好一节完整授课教案,然后由应聘人员抽签按顺序进行讲课(限时20-25分钟),由招聘工作小组和专家根据应聘人员的教案书写情况、语言表达能力、分析能力、时间掌握能力及教学能力等方面情况进行评分。

  3、笔试:在10月21日前确定参加笔试人员,以岗位招聘人数为基数,按面试(考核)成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加笔试的人数。参加笔试人员于2009年10月19日—10月23日16点登录江西人事考试网上进行网上报名。具体按《江西省2009年下半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》(赣人社字【2009】258号)操作。

  笔试时间:11月15日,参加省人事厅统一组织的公共科目考试。

  4、厅面试:在笔试成绩公布后参加厅人事处组织的面试。厅面试成绩占40分。时间、地点另行通知。

    四、体检

   根据笔试、面试(考核)结果,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。在招聘单位指定卫生机构体检。体检参照“国家公务员(机关工作人员)体检标准”进行。除农村绝对贫困家庭和城镇低保生活家庭高校毕业生(需提供相应证明)外,其他人员的体检费用自理。

     五、聘用

  经面试、考试、体检合格,通过公示无异议后办理相关聘用手续(试用期为六个月)。签订正式聘用合同后,需在招聘单位工作满5年以上。

  六、待遇

  享受国家规定的工资福利待遇。

 

 

 江西环境工程职业学院

二〇〇九年十月九日

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