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江苏徐州师范大学博物馆2009年招聘工作人员简章

发布时间:2009-01-06  点击量:63252次  分享至

根据我校博物馆发展的需要,现面向校内外公开招聘实验员1名,现将有关事宜公布如下:
    一、报名条件
    1. 全日制普通高校2009届统招硕士、博士研究生,所学专业为考古学与博物馆学,符合招聘岗位的要求和条件,毕业时能获得相应学位。
    2. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,热爱文博工作。
    3. 学习成绩优秀,学习期间获得过校级及以上奖学金,公开发表过论文;参加过重要学术交流、专业实践活动者优先。    
    4.能熟练使用计算机;有平面设计能力者优先。
    5. 应通过英语6级考试 ,级高绩优者优先。
    6.身体健康,硕士生不超过27周岁,博士生不超过30周岁。
    7.有下列情况之一的不得报名:
    (1)受过刑事处罚的。
    (2)因违反党(团)纪、政纪或校规校纪而受到纪律处分的。
    二、考核录用程序及方法
    (一)报名
    1.报名时间:2009.1.4-2009.3.31。
    2.报名方式
    (1)来函报名。通讯地址:江苏省徐州市铜山新区上海路101号徐州师范大学博物馆。邮政编码:221116。
    (2)现场报名。地址:徐州师范大学博物馆(徐州师范大学泉山校区美术大楼509室)。时间:周一至周五,上午8:30-11:00,下午2:30-5:00。
    (3)咨询电话:0516-83500285。    
    3.报名要求
    (1)报名者如实填写《徐州师范大学博物馆2009年招聘工作人员报名登记表》。
    (2)须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、身份证复印件;提供各类证书、论文、报告、活动纪要复印件。
    (3)提供近期免冠一寸彩色照片1张。
    (二)资格审查
    1. 人事处与博物馆对报名人员进行资格审查,于4月1日至4月10日根据初审情况,按一定的比例,通知相关人员参加考试。
    2. 博物馆于考试当日对参加考试人员的《毕业生双向选择就业推荐表》、各类证书、发表的论文及其他证明材料的原件进行审验。
    (三)考试
    1. 内容:
    笔试内容主要为考古学、博物馆学、文化史及专业相关知识;面试内容主要包括思想道德素质、表达能力、劳动观念、职业观念、组织能力考察等。
    2. 时间: 5月16日(暂定)。
    3. 地点:徐州师范大学博物馆(具体地点另行通知)。
    4. 成绩计算方法:
    按笔试成绩占40%;面试成绩占40%;获奖、论文及特殊才能占20%的比例采用百分制计算总成绩,成绩合格线为80分。
    5. 考试成绩一周后公布,按成绩高低顺序录取。
    (四)体检:体检不合格者不予录用。
    (五)签定人事代理合同 。试用期一年,期满考核不合格者不予录用。
     本简章由博物馆、人事处负责解释。


    附:徐州师范大学博物馆2009年招聘工作人员报名表

徐州师范大学博物馆

2008年1月4日

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