江苏宿州市广电系统公开招聘专业技术人员的公告   为补充市直部分事业单位工作人员，根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）和市委办公室、市政府办公室《关于宿州市事业单位新进人员考试考核及实行聘用制的实施意见》（宿办发［2005］34号文件）规定，经市人力资源和社会保障事局同意，拟对宿州人民广播电台、宿州电视台部分专业技术岗位空编补入人员面向全社会公开招聘。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 共13个岗位，其中宿州人民广播电台岗位5个，宿州电视台岗位8个，具体如下：

专业类别	招聘岗位名称	招聘数额	备    注
广播工程技术	工程技术维护保障	2
	总控室值机	1
	制作播出	2
电视播音主持、采编、 工程技术	播音主持及出镜记者	1	男女不限
	电视采编	5	男女不限
	电视工程技术	2	男女不限
小    计	各专业岗位	13

  二、招聘条件 1、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则； 2、爱岗敬业，乐于奉献； 3、遵纪守法，无违纪违法记录； 4、身体健康； 5、具备广播电视专业技术岗位所要求的政治思想品质、职业精神和职业道德； 6、应符合岗位要求的其他条件（详见以下各专业岗位具体条件要求）。 （一）广播专业技术岗位 1、广播工程技术维护保障岗位：全日制大学专科及以上毕业学历，年龄在34岁以下（1976年5月1日以后出生），有在地市级以上（含地市级）广播电台1年以上的本专业技术岗位实践经历；精通计算机应用技术并掌握一定的广播设备维护知识，能够刻苦钻研该岗位专业技能，能够承受较强的工作压力。 2、广播总控室值机岗位：高中或中专以上毕业学历，年龄在21周岁以下（1989年5月1日以后出生），有在地市级以上（含地市级）广播电台1年以上工作实践经历，掌握广播播出设备操控技术及一定的计算机应用技术，能够长期从事三班倒的工作。 3、广播制作播出技术岗位：全日制大学专科以上毕业学历，年龄在24岁以下（1986年5月1日以后出生），品德优良，忠厚老实，能吃苦耐劳；有在地市级以上（含地市级）广播电视播出机构1年以上工作实践经历，能够熟练掌握广播录制技术及播出设备操控技术。工作作风扎实细致，能刻苦钻研本岗位专业技能，能承受较强的工作压力。 （二）电视专业技术岗位 1、播音主持及出镜记者岗位：年龄在25岁以下（1985年1月1日以后出生），性别不限，全日制大学专科以上毕业学历，系播音专业、播音与主持专业或相近专业，具有全国普通话测试一级乙等以上资格及播音主持从业资格考试合格证，思维反映敏捷，语言表达能力强，形象较好，适宜出镜。 2、电视采编岗位：年龄在35岁以下（1975年1月1日以后出生），性别不限，全日制大学专科以上毕业学历，系新闻采编、广播电视新闻、广播电视编导、电视摄像等专业或相近专业。新闻视觉敏捷，社会责任感强，善于沟通，勤于思考，有较强的文字功底和良好的职业操守。 3、电视工程技术岗位：年龄在35岁以下（1975年1月1日以 后出生），性别不限，全日制大学专科以上毕业学历，系无线电技术、广播电视技术、计算机科学技术、计算机应用技术、计算机网络技术、计算机软件工程、网络工程、电视节目制作等专业或相近专业。事业心和责任心强，勤奋刻苦，有较强的钻研精神和良好的分析问题和解决问题的能力，团队意识强。 以上三类电视专业技术岗位还同时要求：必须在地市级以上（含地市级）电视台实习（或见习）满一年以上，具有在该专业岗位一年以上的工作实践经历。 报考以上广播电视各专业技术岗位，符合特殊人才条件和同等条件下享受优先原则的，按有关文件规定执行。 三、招聘步骤和程序 招聘工作采取笔试、实际应用能力测试、面试、体检与考核相结合的办法，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、实际应用能力测试、面试、体检、考核，确定拟聘用人员名单、公示、聘用等环节进行。每个环节确保政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。 （一）报名 1、报名时间：2010年3月8日至10日，每天8：30－11：30，15：00――17：30，逾期不予受理。 2、报名地点：市广电中心1412室（市广电局人事科）。 3、报名组织：宿州市广电系统公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室与各招聘单位共同组织报名工作。 4、报名方式：一律采取现场报名。 5、联系电话：0557－－3058944 6、报名注意事项： （1）应聘者须持本人身份证、毕业证或有效学历、学位证书、专业技术职务资质证书或国家颁发的技术执业证书、参加国家组织的大学生志愿服务工作优秀证书及所报考的岗位实习（或见习）鉴定表等原件及其复印件，本人近期同底1寸免冠照片4张，本系统职工独生子女还须提供独生子女证原件及其复印件。资格审查后填写《宿州市广电系统公开招聘专业技术人员报名表》一份。单位集体组织报名的，报名表由所在单位统一领取，由个人填写、单位签署意见后送交招考办。 （2）每位应聘者限报一个岗位。 （3）各岗位的招聘人数与报考人数之比达到1：3以上方可开考，达不到比例的，取消或核减该岗位的招聘数。 （4）报名、考试、体检等费用按省物价局、财政厅规定的收费标准执行。 （二）笔试 1、笔试内容：笔试内容为公共基础知识测试和专业基础知识两部分。公共基础知识测试主要内容为：党的十七大报告、十七届四中全会精神、胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话、2009年国内时政及重大事件等时政常识、2009年市委市政府重大决策部署、市广电发展战略和工作重点、《广播电视新闻工作者职业规范文件汇编》（2005年7月安徽省广播电影电视局编印）。专业基础知识测试主要内容为： 2008年度、2009年度市广电系统各专业技术培训内容中的基础理论和基本常识。各专业参考书目教材为：（1）广播工程技术类 《广播中心播控技术》戚洪江主编，《音响技术》杂志出版社出版。（2）电视播音主持类 《实用播音教程——普通话语音和播音发声》吴弘毅主编、中国传媒大学出版社出版。（3）电视采编类 媒体创意专业核心课程系列教材——《新闻报道策划》宫承波主编、中国广播电视出版社出版；新闻学国家特色专业系列教材——《新闻传播技术基础》第一部分吴建刘平 邱树雄编著、四川大学出版社出版。（4）电视技术工程类 广 播影视业务教育培训丛书——《广播影视数字化普及读本》广播影视业务教育培训丛书编写组编、中国国际广播出版社出版；广播影视工程技术人员实用教材—— 《电视数字摄录像技术》方德葵主编、林正豹 武海鹏等编著，中国广播电视出版社出版；电视节目制作专业教材——《电视节目制作技术》和《数字化影视制作技术》 孟群 伍建阳张歌东编著、北京广播学院出版社出版；《计算机应用基础》（专科起点本科）郑纬民主编、中央广播电视大学出版社出版。公共基础知识和专业基础知识按3：7的比例权重合成，满分为100分。 2、考务组织：由宿州市广电系统公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室组织具体考务工作。 3、笔试时间和地点：笔试时间：2010年3月21日（星期日）上午8：30－－10：30。应聘人员于3月18日到原报名点领取笔试准考证。参加笔试时，必须携带准考证、身份证原件。笔试地点详见准考证。 4、笔试成绩的公布：通过市政府网、市人才网进行公布。 （三）实际应用能力测试 1、测试时间。定于2010年3月26日（星期五）按应聘专业类别分头举行。26日9：00至10：30分别测试广播工程技术岗位、电视采编岗位和播音主持或出镜记者岗位，下午3：30至5：00测试电视工程技术岗位。 2、测试地点。应聘广播岗位的在宿州人民广播电台（广电中心11楼会议室），应聘电视岗位的在宿州电视台（广电中心6楼会议室）。参加测试人员按规定时间提前20分钟到达指导地点进行现场抽号。 3、测试方法。实际应用能力测试以考察专业水平、实际操作能力和岗位技能的熟练程度为目的，采取现场或岗位针对性出题答卷，满分为100分。 4、测试组织。测试由领导小组考官组委托广电系统各有关专业的专家实施。 5、实际应用能力测试人员的确定。笔试结束后，笔试成绩按招聘职位分别排出名次，并从高分到低分按招聘职位数1：3的比例确定实际应用能力测试人员入围人员。 （四）面试 1、面试时间：2010年4月3日（星期六）全天。上午8：20——12：00；下午2：40——6：00。 2、面试地点：另行通知。 3、面试方法：面试采取结构化面试的方法进行，面试的成绩为100分。 4、面试人员的确定：实际应用能力测试结束后，以实际应用能力测试与笔试的总成绩，按招聘职位分别排出名次，并从高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试入围人员。 5、面试的组织：面试由招聘领导小组办公室统一组织。 （五）总成绩合成 总成绩按笔试、实际应用能力测试、面试成绩4：3：3的比例进行合成。 （六）体检、考核 1、体检、考核人员的确定：总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。 2、体检组织：体检由招聘工作领导小组办公室统一组织。 3、体检标准：体检参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）执行。 4、考核事项：主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。 5、人员的递补：因体检或考核不合格出现空额时，根据缺额，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次递补，每个环节只递补1次。 （七）聘用与待遇 体检、考核合格人员由招聘工作领导小组办公室面向社会进行公示，公示期7天，公示结束无异议者由市广电局报市政府分管部门同意，办理有关聘用手续。聘用人员与单位签订聘用合同。聘用期内享受在编人员同等待遇。被聘用人员在试用期满后经考核不合格者，解除聘用关系。 四、招聘工作的监督 为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公正、公平，市纪检（监察）部门对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与被招聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。 监督电话　（0557）3050279 市纪委、监察局； （0557）3049467市人力资源和社会保障局； （0557）3030858市广播电影电视局。 本《公告》在市广电局所属媒体公开发布。 本《公告》由宿州市广电系统公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。         宿州市广电系统公开招聘 专业技术人员工作领导小组 二0一0年三月二日