为进一步加强人才队伍建设，切实提高我县事业单位人员的整体素质，根据省委组织部、省人事厅《关于事业单位公开招聘工作人员的实施意见》精神，经县政府批准，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员61名。现将简章公布如下：

一、招聘方式和名额
面向高校和社会公开招聘，采取公开考试（现场初试）、择优竞争等方式招录部分事业单位工作人员61名。（具体岗位和名额见附表）。

二、招聘条件
1、普通院校全国统招取得本科以上学历的毕业生，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法；
2、年龄一般在30周岁以下（1978年1月1日以后出生），身体健康，专业对口；
3、中共党员、系以上学生干部、取得学士和硕士以上学位、名校优秀毕业生优先引进；有工作经历或突出专长的优先聘用；
4、身体健康，符合公务员招录体检要求；
5、未违反计划生育政策，三年内未受过党（团）纪、政纪处分。

三、招聘程序
（一）报名（4月17日—5月10日）。与有关高校的组织人事部门联系，协商推荐，或由本人自荐申请，办理报名手续。报名时须提供本人身份证、毕业证书（以上材料须原件、复印件各一份）、单位介绍信（在职人员）、就业协议书（未落实就业单位的人员）及2寸彩色近照2张，填写《泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员报名表》。

（二）考试
分初试和面试两个阶段。
初试：初试阶段由县人民政府组织招聘小组，深入到高等院校调查学生学习表现情况，初试合格的当场签订意向书，并填写《江苏省泗阳县事业单位招录人员报名表》。
面试：具体时间、办法于5月15日在泗阳人才网另行通知，网址：www.siyangrc.com。

（三）体检和组织考察
按照面试成绩由高到低顺序按招录名额1：1的比例确定体检和考察对象。由县人事局负责组织体检。经过初试合格人员不需再进行考察，其他人员由县委组织部、县人事局共同组织考察。因体检、考察不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补，体检费用自理。

（四）公示和录用：经考察合格后确定拟录用人员名单，并在县政府网站、县党建网、县人事局网站公示，公示时间七天。通过公示的人选由县人才办提请县政府研究决定，由县人事局、编办分别办理相关录用入编手续。

四、招聘工作坚持公开公平、择优竞争原则，接受纪检监察及社会各界监督（监督电话：0527-85212380、0527-85271991）。

五、本简章由县人才办和县人事局负责解释。咨询电话：0527-85273023、0527-85271853 。

泗阳县公开招聘部分事业单位工作人员专业及人数

联系人: 朱先旺 (0)13805243286