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江苏省医疗器械检验所2009公开招聘工作人员

发布时间:2009-03-19  点击量:57403次  分享至

为更好地选拔优秀人才,充实人员队伍,优化人员结构,经研究,省食品药品监督管理局江苏省医疗器械检验所(全额拨款事业单位)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、报考条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
  (二)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  (三)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
  (四)具有较强的敬业精神和团队协作精神;
  (五)身体健康,年龄在30周岁以下(1979年1月1日后出生),具备3年以上工作经验;
  (六)具备报考职位要求的其他资格条件(详见招聘职位表)。
  二、报名
  (一)报名时间、地点、方式
  1、报名时间:2009年3月18日至2009年4月2日
  2、报名地点:江苏省医疗器械检验所(单位地址:南京市土城头路113号)。
  3、报名方式:现场报名。
  (二)报名注意事项及资格审查
  每位报名者限报一个职位,报名时现场填写《江苏省医疗器械检验所公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。报名时须提供以下材料:
  1、本人近期小一寸免冠正面彩照2张;
  2、身份证原件及复印件;
  3、毕业证书、学位证书原件及复印件;
  4、报考职位所需提供的其他材料原件及复印件。
  报考者应保证填报的个人信息真实准确;凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试和录用资格。通过资格审核的名单将在江苏省医疗器械检验所网站(www.jsmit.org.cn)上公布。
  三、考试
  考试方式为:笔试和面试。
  (一)笔试以招聘职位所需的专业知识和综合能力为主,不指定大纲和教材。
  (二)报考者须提供有效的联系电话,笔试时间和地点于考前一周电话通知考生本人,并开始发放准考证。
  (三)笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,在拟招聘人数的1:3的比例范围内确定参加面试人选。
  (四)面试按照省医疗器械检验所面试办法进行,面试成绩由主考官当场告知考生。
  (五)考试总成绩为100分,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算。考试成绩将在江苏省医疗器械检验所网站上公布。
  四、体检、考核
  根据考试总成绩按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者依次递补。
  五、录用
  对体检合格者进行组织考核。根据考核结果,由医疗器械检验所与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。
  聘用人员实行6个月的试用期。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
  所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。
  六、招聘政策咨询电话、联系人
  咨询电话:025-68694018、联系人:卢菊芳。
  七、招聘工作监督电话
  江苏省食品药品监督管理局监察室,联系人:雍先腾,联系电话:025-83273678
 
附件:江苏省医疗器械检验所2009年公开招聘工作人员职位表  

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