2008年苏州市部分事业单位公开招聘工作人员

简      章

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年6号令）、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市人民政府办公室《转发关于事业单位通过公开招聘补充工作人员的实施意见的通知》（苏府办[2002]117号）有关规定，苏州市部分事业单位于2008年8月13日起面向社会公开招聘工作人员共17名。现将《简章》公布如下：

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2、年龄要求为30周岁以下（1977年8月19日后工作），并为苏州市市区户籍或生源，招聘岗位其它条件中另有规定的除外。对为苏州地方经济建设和社会发展做出过突出贡献的优秀人才（如有重大科研成果或发明专利、获得市级以上劳模称号或市级以上先进个人称号等）和驻苏部队随军家属，年龄可放宽至35周岁。

3、招聘岗位、人数及条件中有工作经历要求的，是指截止2008年8月19日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历，如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2006年8月19日前，以此类推。军队转业干部和退伍军人，自谋职业、个体经营人员，也视为具有工作经历。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

二、招聘岗位、人数和条件

三、报名方式和注意事项          

（一）报名时间和地点 

（二）报名注意事项。

1、2008年全日制普通高校毕业生须出示本人身份证、学历（学位）证书、"毕业生双向选择就业推荐表"和应聘所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照2张；其中大专学历的应届毕业生另需提供在校期间的获奖证书。

2、目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生，须出示本人身份证、学历（学位）证书、户籍证明、档案关系托管证明、"毕业生双向选择就业推荐表"和应聘所需的相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照2张；其中大专学历的往届生另需提供在校期间的获奖证书。

3、社会在职人员和持各类成人学历教育毕业证书应聘的人员，须出示本人身份证、学历（学位）证书、户籍证明、人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）、应聘所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照2张。

4、本次招聘现场报名所需材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。

5、报名者与招聘单位领导人员构成回避关系的，不得报名。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。