江苏省高邮职业教育中心校招聘专业教师的报告及考核方案

于请求同意职教中心自主招聘专业教师的报告   市人事局：     近年来，在市委市政府市人事和社会各界的关心、支持下，高邮职教中心有了长足的发展：学校新校区建设步伐加快；在已被确定为国家级重点中等职业学校、省三星级职业学校的基础上，正积极争创江苏省高水平示范性职业学校和四星级职业学校；专业建设不断加强，机电、电子、计算机已成为我校骨干专业，其中，机电、电子专业成为省、市示范专业。目前，学校在校生2600多名学生，专任教师145人，专业课实习课教师89人，占61%。 按照《江苏省高水平示范性职业学校建设方案》和《江苏省中等职业学校星级评估标准》的要求，在校生要达3500人，“双师型”教师占专任专业教师的70%以上。对照上述标准，我校专业课师资缺口较大，专业课教师负担偏重，临时聘用实习指导教师6名，加重了学校财力负担。随着我校整体搬迁到新校园，实训大楼交付使用，专业教师的需求将更加急迫，而且计划今年创建省四星级职业学校的任务又迫在眉睫。 2007年6月，学校曾向市人事局申请自主招聘专业教师，在征求取得同意批准自主招聘、被招聘人员享有正式人事编制和对等工资待遇的前提下，我校于2007年、2008年分别到吉林工程技术师范学院、江苏技术师范学院人才招聘市场调研摸底，掌握了一批优秀师范专业学生的一手资料，现在特向贵局报告，为缓解教学实训人手紧缺燃眉之急，及早将招聘工作落实到位，特此请求同意我校自主招聘专业课教师：机械类3名、服装设计专业1名、舞蹈教师1名。在人事局、教育局、监察局领导和监督下，由我校成立招聘工作领导小组，对拟招聘对象进行面试、理论知识考试和实际动手操作能力测试，对综合考评优秀者，择优录取。 以上报告当否，请指示。                                                    江苏省高邮职业教育中心校                                二○○九年二月十日 江苏省高邮职业教育中心校2009年春专业教师招聘考核方案 高邮职教中心创建于1986年，是一所集高等教育、成人教育、职业教育为一体的现代化学校。根据学校师资队伍建设和创建高水平示范性职业学校的需要，现公开招聘本科及以上学历的专业教师。招聘方案如下： 一、招聘计划

专业或岗位	招聘人数	备注
数控	3	重点是实践环节测试
服装设计	1

二、应聘条件 1．身心健康，品貌端正，热爱职教育事业，遵纪守法。 2．具有一定的语言表达能力和较强的动手实践能力。 3．年龄在28周岁（1980年1月1日以后出生）以下，硕士研究生年龄放宽至35周岁。 4．全日制普通高校本科毕业，学士或硕士学位，具备中等职业学校或相等教师资格证书。所学专业须与招聘岗位相符。   三、招聘组织 1.领导小组： 人事局、教育局、监察局、高邮职教中心负责人 2.工作小组： 组长：周立鸣   副组长：张方泉吴荣平 成员：金本忠 龙 晖 四、参加应聘考核报到须提供材料 1.本人身份证（原件、复印件）。 2.毕业生就业推荐表（原件）。 3.教师资格证书（原件、复印件；如在办理中，需出具有效证明）。 4.本科学历、学位证书（原件、复印件；如暂无原件，需提供学校学历证明）。 5．各类技能证书（原件、复印件）。 6.近期二寸彩色照片2张。 7.本科生就业协议书。 五、应聘考核程序和办法 （一）报名及资格审查 在已接收应聘的本科生、研究生材料中，对有意向来我校应聘的毕业生，已通知其来参加应聘，应聘名额以1：3比例确定。 1．预报名：（此工作已结束） 时间：2009年2月15日—2月24日 方式：通过电子邮件报名。 电子邮件：020765x@163.com 2.确定应聘人选： 通过对预报名人员的核查，按照1：2比例确定来现场报名、考核的对象。   3．现场报名及资格审查： 时间：2月28日全天 地点：校长办公室 联系人：张方泉(办公室主任) （二）考试 考试分实践测试和面试两个环节。 先实践测试，后依实践成绩进入面试环节。按最终成绩从高到低依次确定拟聘用人员（最终成绩=实践能力考核成绩×70% 面试成绩×30%）。

考试时间		考试项目	考试地点
3月1日	8：30——11：30	实践测试	实习车间
3月1日	13：30——15：00	面试	校长接待室

（三）确定拟聘用人员 考试结束后，根据最终成绩，按需求岗位1:1的比例确定拟聘用人员，于3月1日17：00公布。 （四）审核和签约 对拟聘用人员，于3月1日17：30，按国家教育部有关规定签订《毕业生就业协议书》。正式上岗前必须提供本科生毕业证书、教师资格证书，否则取消聘用资格。 （五）体检 按照省教师资格认定体检标准执行。由学校通知参加体检人员，拟聘用人员于3月2日上午7:30在高邮市人民医院集中。注意事项:（1）空腹（2）不参加体检者视为自动放弃。 对体检不符合要求的考生，不予聘用，空缺岗位根据考试情况可以从高分到低分依次替补。考核结果不理想者，不予聘用或替补。 （六）正式通知 根据体检结果，凡合格者，由学校正式通知考生本人，并视考生实际情况打算参加学校组织的实习。 六、其它事项 1.所有参加到我校应聘的考生，需向所在学校申请，出具有效介绍信。 2.学校地址：江苏省高邮市文游南路6号（由应聘学生本地出发如乘火车，到扬州火车站或者淮安火车站下车，然后再乘车到高邮汽车站，之后乘出租车到江苏省高邮职业教育中心校东门下）。 3.学校推荐住宿地点，食宿由学校统一安排,费用由学校承担。 4.按有关规定，每人收取报名考核费100元。 5.拟聘用对象体检费每人100元，由应聘者自付。 6.联系方式： 0514—84612065 0514—84900368 15152777756             0207653x@163.com 张方泉 七、该《招聘方案》由江苏省高邮职业教育中心校工作小组负责解释。                                    备注：收到本信息后，必需在较短时间内，反馈告知已收信息。