2008年江苏省常熟市审计局下属事业单位公开招聘 工作人员简章   经研究决定，常熟市审计局下属常熟市经济责任审计中心（常熟市建设投资审核中心）公开招聘事业单位工作人员1名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围、对象 1．南京大学及其他高校09届研究生（含）以上学历的毕业生； 二、招聘条件 1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行行政单位工作人员的义务。 2．身体健康，招聘岗位的年龄要求为30周岁以下（即1978年1月1日后出生）。 3、招聘专业要求：会计、审计专业。 4．具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。 5．符合行政单位工作人员聘用回避的有关规定。 三、报名和资格审查 1．报名方法。考生见此简章后可在2008年12月18日前准备好自己的简历及相关资料。我们将在12月19日到校进行现场招聘，联系方式：电话0512-52882905（常熟市人事局综合科）。 2．报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名应聘，提供本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”(含在校期间的全部课程成绩)原件(交复印件)。 五、考试 考试方式为面试考核，面试成绩合格分数线为60分。 六、考核和政审 1．根据对考生的考核和政审情况以1：1的比例确定体检人选。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 2．因考核或政审不合格出现缺额时，在报考人员中从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分以上。 七、聘用 1．公示。由市审计局根据考核政审结果，提出拟聘用人员名单，在常熟人才市场网（www.csrcsc.com）和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，市审计局将及时组织人员调查核实。 2．录用。对公示结果不影响聘用的，由市审计局填写《事业单位引进高层次人才考评表》，报市组织人事部门核准，发出《聘用通知书》，办理人事代理手续，并实行试用期制度。试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。 八、纪律 公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事。报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《聘用通知》规定时间及时报到。 十、本简章由常熟市人事局、常熟市审计局负责解释。

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