沛县位于江苏省最北部，东邻风景秀丽的微山湖，面积1576平方公里，人口121万，下辖1个省级开发区和15个镇。沛县是汉代开国皇帝刘邦的故乡，素有“千古龙飞地，一代帝王乡”之美誉，荣获“全国文明县城”、“国家级园林县城”称号。沛县经济开发区是江苏省人民政府批准设立的省级开发区，先后荣获 “全国十大诚信开发区”、 “长三角最具投资价值开发区”、“中国县域产业集群竞争力100强”、“全国农产品加工创业基地”等殊荣。拥有丰富的煤、电、铝、盐和农副产品资源，铝加工、煤盐化工、农副产品加工等特色产业发展迅速。为进一步加快开发建设步伐，构筑人才高地，提升核心竞争力，推进开发区更好更快发展，经沛县县委、县政府同意，面向县外公开招聘专业招商人员若干名。公告如下：
    一、招聘人数
    招聘沛县经济开发区专业招商人员10名。
    二、招聘条件
    年龄在39周岁以下（1970年1月1日后出生），男女性别、人员身份性质不限；全日制大专及以上学历，有市场营销、经济管理、公共关系、冶金、机械、食品、化工等相关专业特长；2年以上招商引资工作阅历并有招商实绩；热爱招商事业，关系资源丰富，适应长期在外驻点招商工作；身体健康，五官端正；遵纪守法，作风正派。
    满足以上条件且具有下列条件之一者，优先聘用：与外商可直接进行口语（含英语、日语、韩语等）交流者；计算机专业本科以上学历者；有海外留学或工作经历者。
    三、招聘办法
    1、个人自愿报名，经过资格审查、面试、考察、体检等程序，择优聘用。
    2、面试主要考查报名者的社交礼仪知识、招商引资基本技能、应变能力、交际能力、沟通协调能力以及熟悉国家有关产业政策等方面的情况。
    3、面试合格前15名进入考察和体检程序，根据综合情况择优聘用。
    四、有关待遇
    专业招商人员实行一年一聘，首个聘期试用期为3个月。试用合格后与开发区签订正式聘用合同。
    1、专业招商人员试用期每月发放工资2000元。
    2、专业招商人员正式聘期的工资待遇由基本工资、三金和绩效工资三部分组成。
    （1）专业招商人员的基本工资为每月3000元。
    （2）专业招商人员依照相关法律规定参加养老保险、医疗保险、失业保险等。
    （3）专业招商人员的绩效工资与招商引资实绩相挂钩。引进单体工业性项目完成实际固定资产投资500万美元（或相当数量内资）以上的，引资人可享有所引项目实际完成固定资产投资额1‰数额的绩效工资；完成500--3000万美元（或相当数量内资）的，享有所引项目实际完成固定资产投资额2‰数额的绩效工资；完成3000万美元（或相当数量内资）以上的，享有所引项目实际完成固定资产投资额3‰数额的绩效工资。
    3、专业招商人员享受同一标准的外出招商经费。
    4、专业招商人员接受开发区的考核，经考核后依照规定进行续聘或解聘。
    5、专业招商人员连续2年完成招商引资任务即每年引进单体工业性项目完成实际固定资产投资500万美元或相当数量内资以上，或单体工业性项目一年内完成实际固定资产投资2000万美元以上的，可转为开发区全额拨款事业编制。
    五、报名及有关事项
    有意应聘者将报名表(见附件)、身份证、学历证明、外语证书、招商工作经历和实绩证明及相关资格证明复印件邮寄至：江苏沛县汉源大道东——沛县经济开发区党政办公室收（注明“应聘），联系电话：0516—89946966,89668729联系人：郭先生；邮编：221600；或传真至：0516—89946966；发送电子邮件至kaqweiqin@163.com。
    详情请登陆网站：www.pxkfq.com

附件： 江苏沛县经济开发区专业招商人员报名表