江苏淮安市开明中学（新区学校）2009年公开招聘教师简章
    因教学需要，淮安市开明中学（新区学校）面向社会公开招聘全额拨款事业编制中学教师16名。现将有关事项公告如下：
   一、招聘学科及人数
学科--语文--数学--英语--物理--化学--生物--政治--历史--地理--音乐--体育--美术--计算机--合 计
人数--2--2--2--1--1--1--1--1--1--1--1--1--1--1--6

    二、招聘条件
    1.师范类应届本科以上学历学士以上学位毕业生，取得相应教师资格，符合专业要求；
    2.计算机一级以上（计算机专业除外），英语四级以上（英语专业除外），普通话二级乙等以上(语文、英语专业二级甲等以上)；
    3.“211”院校毕业生本科在读期间至少获得2次三等奖学金，普通院校毕业生本科在读期间至少获得2次二等奖学金，二级院校、民办院校毕业生本科在读期间至少获得4次一等奖学金。
    三、招聘程序
    （一）报名及初审。考生携带本人身份证、教师资格证、毕业生就业推荐表及获奖证书原件和复印件各1份，以及1寸免冠彩照3张，于2009年5月23—26日（上午8：30—下午5：30）到江苏省淮安市清河区教育局（市西安路166号，清河区社会事业大厦1楼大厅）报名，也可通过网上报名（qhjy-rs@163.com,咨询电话：0517-83601160）。经资格审查，符合条件的填写《清河区公开招聘教师报名登记表》，缴纳90元考试费，领取准考证。
    （二）笔试。
    1.笔试开考比例为1：3，不足开考比例的学科按比例核减计划，报名人数不足3人的职位不开考。
    2.笔试时间：2009年5月30日上午 9：00－11：00。
    3.笔试内容：公共基础知识和专业知识（教育学、心理学、教学论）（总分为100分）。
    （三）说课（技能考核）。说课人选按笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划招聘人数3倍的比例确定。由应聘人员代表（按学科）现场抽签，确定说课课题，然后集中备课一小时，写出并上交说课教案。每名考生说课的时间为15分钟。       
    （四）面试。说课（技能考核）结束后，按笔试成绩占40%、说课成绩占60%的比例合成总成绩，根据总成绩由高分到低分的顺序，以计划招聘人数2倍的比例确定面试人选。面试时间、地点、方式和要求另行通知。
    （五）考察。面试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定考察对象并组织考察。考察方式参照招录公务员的方式进行。
    （六）体检。参照公务员录用体检标准和程序组织对拟聘用人选进行体检。
    （七）公示。将体检合格的拟聘用人选名单在清河区政府网站进行公示。
    （八）聘用。招聘工作领导小组研究确定聘用人员，并按有关规定办理聘用手续(试用期一年)。被聘用人员享受清河区教师工资待遇。
    四、纪律与监督
    招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考聘用纪律，坚持秉公办事，接受纪检监察和社会的监督，确保新聘用人员的政治、业务和身体素质。区纪检监察部门公布监督举报电话，方便群众和社会监督。
    区纪委监察局：0517-83643822
    五、本简章由招聘工作领导小组负责解释。
 
 
淮安市开明中学（新区学校）招聘教师工作领导小组
二○○九年五月十三日