淮安市教育局公开招聘北京路小学教师简章  淮安市北京路小学是淮安市教育局直属学校。因工作需要，经研究决定，面向2009年师范类应届毕业生公开招聘北京路小学教师3名。现参照《淮安市市直事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，特制定本简章。 一、招聘条件 1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。 2．身体健康。 3．本科及以上学历，所学专业符合所报岗位要求（见附表）。 4．为2009年普通高校师范类应届毕业生，毕业时取得小学及以上教师资格。 二、招聘程序和办法 招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。 （一）报名 报名者需持本人身份证、毕业证书、《2009届师范类毕业生就业推荐表》原件及复印件、近期同底二寸免冠照片三张，于2009年6月18日——6月19日（上午8：30-11：00，下午2：30-5：30）到淮安市北京路小学（北京新村六区10号）报名。 由招聘工作人员根据招聘条件对报名人员的资格进行初步审查。符合条件的，于2009年6月20日持本人身份证到报名地点领取准考证。 （二）笔试 笔试总分为100分。笔试内容：与岗位相关的专业知识。 笔试时间：2009年6月21日（星期日） 上午9：00-11：00 笔试地点：见《准考证》。 （三）面试 （1）面试人选确定：根据参加同岗位笔试人员的成绩，按从高到低的顺序及报考岗位人数5倍的比例确定参加面试人员。若报名人数不足招聘人数的5倍，则按比例削减招聘人数直至取消本次招聘。（2）对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件者取消其面试资格，并从同岗位考生中按笔试成绩从高分到低分依次替补。（3）面试采用说课方式。（4）面试成绩总分为100分，60分为合格。成绩当场公布。（5）面试时间和地点：面试时间：2009年6月28日（星期日）上午8：30开始。面试地点：见《面试通知书》。 （四）考核 在面试成绩合格的考生中，以笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入考核范围的人员。因考核不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。 考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行。 考核合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安人事网、淮安教育网站公示7天。公示期满后，根据情况决定招聘人员，并按有关规定和程序办理相关手续。 三、聘用与相关待遇 被聘用人员试用期为12个月，试用期满考核合格的，待遇按照有关规定执行。考核不合格者，取消其聘用资格，个人自主择业。 四、纪律与监督 招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为的发生。对应试人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或招聘资格;对违反本规定聘用的人员，一经查实，予以清退。被清退的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话： 市教育局：0517-83605495市人事局：0517-83671213 本简章由淮安市教育局人事处负责解释。 二○○九年六月五日 附表： 淮安市教育局公开招聘小学教师岗位表  

招聘单位	招聘岗位	招聘 人数	学历及所学专业	其它相关条件
淮安市 北京路小学	语文教师	1	师范类大学本科及以上，小学教育（文）或汉语言文学专业	2009年应届毕业生
淮安市 北京路小学	英语教师	2	师范类大学本科及以上，英语专业	2009年应届毕业生