济南市历城区建委系统招聘 专业技术人员简章 为加强历城区城乡规划建设，经区政府同意，我区决定向社会公开招聘城市规划与设计专业人员。现将招考简章公告如下： 一、招聘数量及专业 招聘数量4人，其中：城市规划与设计专业3人，建筑设计及其理论专业1人。 二、招聘对象和报考条件 1、遵纪守法，诚实守信，服从工作分配，认真履行岗位职责；      2、热爱城乡规划建设事业，熟悉城市规划工作业务； 3、硕士研究生毕业学历； 4、年龄28周岁以下(1980年1月1日后出生)，户口不限; 5、身体健康，符合公务员录用体检标准。 三、招聘程序 （一）报名 为方便应聘人员招考，报名工作采用网上报名、网上缴费的方式进行。 网上报名时间：12月25日一27日。 报名、缴费网站：历城人事人才网(www.lcrsrc.gov.cn)。  报名具体办法： 1、个人报名。报考人员登入指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。 2、单位初审。对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。网上报名期间，节假日不休息。 3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登入网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2008年12月26日-12月28日进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《历城区招聘事业单位工作人员报名登记表》、《报考诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2008年12月29日- 12月30日登陆网站下载、打印准考证。考务费收取标准为：每人50元。 （二）资格审查 对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人单位提交本人相关证明材料、《历城区招聘事业单位工作人员报名登记表》、《报考诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学位证书、报到证、身份证；逾期未提交材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。资格审查时间为2009年1月10日上午9:00，资格审查地点为历城区建委政工科（济南市山大北路87号）。  (三)考试 1、笔试。 笔试时间：2009年1月5日上午9：00 笔试地点、考场在准考证上注明。 应聘人员持本人身份证、准考证参加考试。笔试内容为专业科目考试，考察应聘人员的专业技术水平。笔试采取百分制计分。笔试结束后，根据报考人员笔试成绩由高分到低分，分别按计划聘用人数５倍的比例确定进入面试的人员。若报考人数达不到聘用计划５倍比例的，核减聘用计划。笔试成绩和面试人员名单在历城人事人才网上公布。进入面试人员交纳面试考务费50元。。 2、面试。 面试时间、面试地点在《面试通知书》上注明。《面试通知书》领取时间另行通知。 面试内容为业务水平测试和综合能力测试，主要测试应聘者的专业技术水平和综合分析能力等。面试采用百分制计分。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算报考人员考试总成绩。面试成绩和报考人员考试总成绩在历城人事人才网上公布。根据考试总成绩，按计划聘用人数1：1的比例，由高分到低分，确定进入体检考察范围人员。若考试总成绩相同的，笔试成绩高的进入体检考核范围。 （四）考核体检 考核体检人员确定后，对报考人员进行考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考核、体检标准参照招考国家公务员考核、体检标准执行。 （五）公示 经考核体检合格的拟聘用人员，在历城人事人才网上进行公示，公示期为7天。 四、聘用 经公示无异议的办理聘用手续。用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期含在聘用期内。试用期内，由用人单位对聘用人员进行考察。试用期满合格的正式聘用；不合格的解除聘用合同。 五、联系方式 联系人：张晓茹  咨询电话：0531—88023661 地址：济南市山大北路87号                                                          济南市历城区人事局   济南市历城区建设委员会                                                                     二〇〇八年十二月十七日