吉林珲春市第一高级中学2009教师招聘公告
发布时间：2008-12-25 点击量：59204次 分享至
诚聘教师公告
珲春一中是一所公办省级重点高级中学，目前有54个教学班，教职员工236人。在珲春市委、市政府的有力支持下，认真贯彻落实国家教育方针，教育教学质量不断提高，继去年被州教育局评为高考指导先进学校，今年再创佳绩又获此殊荣。在全州36所高级中学中，珲春一中理科本科上线率名列全州第三名，文理本科综合上线率位居第四名，各科平均成绩均大幅度超过全州平均水平。根据市委和市政府关于发展高中教育的指示，今后我校班级数额将继续增加，需逐年扩充教师队伍，至2010年按规划将达到72个班，在校生将达3600名。2008年，我校新建教学楼已投入使用，完成了秋季新生的扩招工作，招聘教师43人，并且在招聘后立即解决了新聘教师的编制问题，目前这些教师正安心地在教学岗位上努力工作。为2009年秋季教学需要，根据上级部门指示，现面向全社会公开招聘优秀教师。
一、（一）人数(共计33人)与学科
|
科目
|
语文
|
数学
|
英语
|
物理
|
化学
|
|
人数
|
5
|
3
|
5
|
4
|
4
|
|
科目
|
生物
|
政治
|
历史
|
地理
|
体育
|
|
人数
|
3
|
3
|
2
|
2
|
2
|
其中体育教师2人（男生）中：聘排球专业1人；田径专业1人。
（二）珲春市中小学需求各学科教师60名
二、招聘教师的基本条件
㈠第一学历为师范类院校本科以上，具有毕业证书和学位证书。
㈡已参加教师资格认定考核，具有高中教师资格证书。
㈢已参加普通话测试获得通过，具有普通话测试合格等级证书。
㈣身体健康，有适合做教师的形象气质。
三、教师待遇：珲春市公办教师待遇，一经聘用，立即解决编制。
四、招聘办法
㈠由学校领导深入到我省师范院校宣传招聘政策。
㈡由市人事局发布招聘信息，应聘人员可到珲春市教育局人事科报名进行初审，合格后方能参加上级部门组织的统一考试。
五、考核办法（时间待定，可关注珲春市人事局网站）
应聘的教师必须参加上级部门统一组织的考试，分为笔试和面试(试讲)两个方面。
笔试：包括教学理论（教育学、心理学）和专业知识考核两部分。
面试(试讲)：由上级相关部门统一组织，一中配合参与，应聘教师参加面试，由相关部门进行考评。
具体招聘考核标准及办法将依据上级部门的文件精神实行。
报名截止时间：2009年1月20日
珲春市教育局人事科报名电话：0433-7513428。
珲春市人才交流中心咨询电话：0433-7511375。古主任：13944351005
珲春市人事局网站：www.hunchun.gov.cn/hcrsj
珲春市第一高级中学 2008-12-22
温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！
上一篇：吉林珲春市2009年中小学教师招聘公告
下一篇：吉林珲春市人事局面向社会公开招考高级中学教师公告
求职端