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吉林长春税务学院专职学生辅导员招聘公告

发布时间：2008-07-02 点击量：62031次分享至

为进一步加强我校学生工作队伍建设，强化学生管理和思想政治教育工作，现特向校内外公开招聘专职学生辅导员，具体事项如下：

一、应聘人员基本条件

1.具备良好的思想道德品质，乐于奉献，热爱学生工作及大学生思想政治教育事业，责任意识及团结协作精神强。

2.全日制应届硕士毕业生（且第一学历为省属重点以上院校全日制本科毕业生），成绩优秀，2008年7月前能够按时取得硕士学位。

3.中共党员（或中共预备党员），在校期间曾担任过主要学生干部。

4.具备较强的思想教育能力、组织管理能力、沟通合作能力、调查研究能力、语言和文字表达能力及计算机应用能力。

5.具有相关的学科专业背景，通过国家英语六级考试。

6.身心健康、相貌端正；未婚，年龄在28周岁以下。

二、选聘人员主要工作职责及要求

（一）主要工作职责

1.思想政治教育与引导。抓好学生的政治理论学习和形势政策教育，组织开展多种形式的主题教育活动，经常性地与学生开展谈心活动，深入了解学生思想状况，有针对性地开展日常思想政治教育工作，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，引导学生养成良好的道德品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品质。

2.心理健康教育与指导。了解学生心理状况，认真组织心理健康教育活动，积极开展个别咨询，并协助相关机构开展团体辅导活动，及时发现并协助有关部门处理由于学生心理疾病而导致的各种问题，努力防止因心理问题而引发恶性事故，引导学生养成良好的心理品质。

3.学风建设与学业指导。加强与班主任、任课教师和导师的沟通，全面了解学生的学习情况，指导学生端正学习态度、明确学习目标、掌握学习方法，深入学生教室和课堂，帮助学生树立严谨务实的学风，促进学业进步。

4.班级建设管理和党团工作指导。建立学生班级管理档案，做好学生干部的选拔、培养和教育工作，引导学生开展自我教育、自我管理、自我服务的活动，营造积极向上、宽松和谐的氛围；协助院（系）党总支抓好学生党支部的建设和入党积极分子的培养、考察和发展工作，以及党员的继续教育工作，指导学生团支部开展丰富多彩的主题团日活动，做好团员教育、评议和推优入党工作。

5.素质拓展指导。认真落实素质拓展计划，加强对学生校园文化建设和社会实践的指导，依托班级和团支部，组织好学生寒暑假社会实践活动、青年自愿者活动、技能培训活动、课外科技学术活动和文体娱乐活动，提高学生的综合素质，培养学生的创业创新能力和实践能力。

6.职业规划与就业指导。帮助不同阶段的学生进行合理的职业规划；大力宣传就业方针、政策，积极做好学生择业和创业的指导与服务工作，促进学生充分就业，引导学生树立正确的就业观念。

7.日常学生事务管理工作。坚持公开、公平、公正的原则，做好学生的综合测评、评奖评优、奖贷助补、勤工助学等日常管理工作；组织、协助做好新生入学教育、军训、见习实习和毕业生文明离校等常规活动；做好学生违纪的处理和教育工作；要经常深入学生宿舍，指导学生营造良好的宿舍卫生环境和文化环境；认真贯彻落实学校学生管理教育服务各项规章、制度。

8.安全稳定工作。经常性地开展日常安全教育，提高学生的安全意识，及时化解各种矛盾冲突，妥善处理学生中出现的各种突发事件。

（二）要求

1.专门从事学生思想政治教育工作及学生日常管理等学生工作，聘期为四～五年，聘期内原则上不得转岗、调离或辞聘。

2.聘期内不能报考需脱产的研究生。

三、应聘人应提供的材料

凡符合条件自愿参加辅导员招聘的毕业生，须填写《长春税务学院公开招聘学生辅导员报名表》（附后）并提供以下材料各1份：

1.本人自述材料；

2.毕业生推荐表；

3.本科、研究生学习成绩单；

4.本科、研究生毕业证和学位证原件及复印件；

5.相关获奖证书、资格证书等资料的原件及复印件；

6.本人近期生活照片一张。