一、招聘岗位及人数
1、电磁工程师/教师（1-2名）
2、机械工程师（1-2名）
3、低温工程师/教师（1名）

二、岗位职责及应聘条件
1、电磁工程师/教师
年龄要求
  45周岁以下，若能力突出者，可适当放宽，退休人员可返聘
学术背景
  数学、物理或电气工程专业硕士或博士
工作经验
  3年相关工作经验
  能分析、设计复杂电磁装置
  能熟练使用ANSYS等有限元分析软件
  具有数值分析工具使用经验、有限元分析技巧以及优化技术。
  能胜任具有挑战性的工作、能承受一定工作压力
  具有团队精神、较强的口头与书面表达能力以及人际沟通能力
  具有创新思维，办事果断，具有强烈进取心
工作职责
  参与磁体工程项目组开展工作，负责脉冲磁体及相关电磁装置的电磁设计、热学
与力学分析计算，以及装置的结构优化
  脉冲磁体技术研究（例如线圈绕制、浸漆、绝缘、实验测试等技术）
  协助完成装置跨功能设计、分析与测试
  负责装置开发、元器件测试以及制定相关技术规范
  为装置提供具有创新性的解决方案
  为现有装置提供技术等方面的支持

2、机械工程师
年龄要求
  45周岁以下，若能力突出者，可适当放宽，退休人员可返聘
学术背景
  机械工程硕士
工作经验
  3年以上相关工作经验
  能分析、设计复杂装置
  结构分析与设计经验
      o机械设计
      o熟悉应力、应变计算
  熟练使用实体建模软件，如ProE、Solidworks，以及商用有限元软件，如ANSYS等
    能领导小型项目开发、设计方案改造、降低成本等工作并解决工程中遇到的问题
    具有团队精神、较强的口头与书面表达能力以及人际沟通能力
  具有创新思维，办事果断，具有强烈进取心
工作职责
  负责实验室机械零部件设计
  负责金属、非金属材料分析、测试工作
  参与新装置开发，为现有装置提供技术等方面的支持
  为装置设计与分析提供支持
具体要求
  磁体及零部件的结构分析与设计
  利用应变计、光谱分析仪等仪器测量材料工作状态
  研究材料疲劳问题 （理论分析与实验测试）
  热应力分析、屈曲分析、非线性结构分析
  压力容器分析设计
  分析设计复合材料零部件 （例如：纤维增强塑料、环氧树脂、碳纤维或玻璃纤维等）
  参与装置样机研制，保证装置符合设计要求
  负责装置开发、元器件测试以及制定相关技术规范
  协助完成装置跨功能设计、分析与测试

3、低温工程师/教师
年龄要求
  45周岁以下，若能力突出者，可适当放宽，退休人员可返聘
学术背景
  低温工程硕士、博士
工作经验
  最少3年工作经验
  能分析、设计复杂装置
  有从事低温系统硬件研究的相关经验
  具有从事高真空、吸收剂、低温泵以及氦检漏等技术的专业技能
  具有从事液氦、液氮传输系统与低温数据采集系统技术的专业技能
  熟悉液氦产业
  熟悉低温材料设计与机械设计
  具有团队精神、较强的口头与书面表达能力以及人际沟通能力
  具有创新思维，办事果断，具有强烈进取心