湖南出入境检验检疫局直属事业单位招聘合同聘用制人员公告
根据湖南检验检疫事业发展和工作需要，我局所属事业单位湖南出入境检验检疫技术中心（以下简称技术中心）、湖南出入境检验检疫局机关服务中心（以下简称服务中心）、湖南国际旅行卫生保健中心（以下简称保健中心）以及地州市分支机构（以下简称分支局）面向社会公开招聘合同聘用制人员50名。
合同聘用制人员：是指依据《中华人民共和国劳动合同法》经公开招聘合格，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同，不占用检验检疫机构正式编制的用工。
招聘的合同制人员，在湖南检验检疫系统招录正式事业编制人员时，具有报考资格。即合同制人员工作一段时间后，根据事业编制情况和工作需要，经公开考试和考核合格后，可择优录用为事业编制人员。
现将招聘有关事项公告如下：
一、报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有吃苦耐劳精神，服从组织分配；
2、年龄为18周岁以上，30周岁以下（1979年7月31日后出生）；
3、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和工作能力，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求；
4、具备拟聘职位所需资格要求。
二、报考职位及资格
见附表
 
三、招考程序
（一）报名
1、报名时间：2009年7月29日至2009年8月16日
2、报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。请考生将填写的《湖南检验检疫局直属事业单位合同聘用制人员招聘报名表》（见附件）于8月16日前发送至电子邮箱hnciqrsc@hnciq.gov.cn。报考者只能选择一个报考职位。
3、联系电话：0731-8562752985627527联系人：向平
（二）资格审查
报考者在通过网上审查回复后，笔试前本人持身份证、毕业证书及相关资质证明到湖南检验检疫局人事处A516室进行现场资格确认。以上均须提供原件，交复印件1份，本人近期同底免冠1寸彩色照片2张。经现场资格审查合格后，发放准考证。
（三）笔试和面试
1、笔试：笔试采用闭卷形式。考试内容为行政能力测验。考试时间和地点另行通知。
2、面试根据笔试成绩从高分到低分按录用计划数1：3的比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%。
（四）体检
1、根据综合成绩从高分到低分按录用计划数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，不能作为拟聘用人选。
2、因体检不合格出现缺额时，在面试成绩合格人员中从高分到低分实行递补或空缺该职位。
（五）公告和聘用
1、根据职位要求和拟聘用人员笔试、面试和体检结果，研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南检验检疫局网站上公告。
2、经公告聘用的人员，按有关规定办理聘用手续。报考者已与其他单位签署劳动合同的，必须出具所在单位解除劳动合同的证明。未出具证明者，且隐瞒已签署劳动合同事实的，报考者承担由此产生的相应法律责任，并取消聘用资格。
四、注意事项
1、考生在报名时填写联系电话与联系地址准确具体，期间如有变化请及时告知。
2、有关招录的其他要求我局将随时公布，请注意浏览湖南检验检疫局网站：http://www.hnciq.gov.cn或与湖南检验检疫局局人事处联系。
 
附件： 湖南检验检疫局直属事业单位合同制聘用人员招聘岗位表 湖南检验检疫局直属事业单位合同制聘用人员招聘报名表
 
二OO九年七月二十九日