湖北科技职业学院教师人才招聘信息
发布时间：2008-12-01 点击量：55059次 分享至
| 根据学校事业发展需要和教师队伍建设要求，该校2009年拟 录用Ⅰ类专职教师 18人，其中：电信工程系（石油工程系） 4人、 机电工程系 10人、工商管理系 1人、经济贸易系 1人、导学中心 1 人、教育技术中心1人；拟聘用Ⅱ类专职教师35人，其中：电信工程 系（石油工程系）3人、机电工程系 12人、工商管理系10人、经济贸 易系5人、传媒艺术系4人、导学中心 1人。 | |||||||
| 一、招聘计划及条件 | |||||||
| 系别 | 专业类别 | 需聘教师人数 | 学历要求 | 年龄要求 | 性别要求 | 其他要求 | |
| Ⅰ类教师 | Ⅱ类教师 | ||||||
| 导学中心 | 农科养殖（“一村一”教学） | 1 | 本科及以上 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 农业经济管理（农村党员培训） | 1 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 男 | 第一学历须为普通本科 | ||
| 教育技术中心 | 计算机网络 | 1 | 硕士研究生 | 35岁以下 | 男 | 第一学历须为普通本科 | |
| 电信工程.石油工程 | 电子信息工程技术 | 1 | 1 | 硕士研究生 | 最好为男性 | 第一学历须为普通本科 | |
| 通信技术 | 1 | 硕士研究生 | 最好为男性 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 石油工程（采油技术） | 1 | 本科及以上 | 最好为男性 | ||||
| 石油工程（钻井技术） | 1 | 本科及以上 | 最好为男性 | ||||
| 石油地质 | 1 | 硕士研究生 | 第一学历须为普通本科 | ||||
| 数学 | 1 | 硕士研究生 | 第一学历须为普通本科 | ||||
| 机电工程系 | 汽车检测与维修 | 1 | 本科及以上 | 30岁以下 | 第一学历须为普通本科 | ||
| 2 | 中级及以上职称，有实际工作经验，能进行汽车相关实训项目指导 | ||||||
| 电气自动化 | 1 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 第一学历为普通本科 | |||
| 1 | 中级及以上职称，有工作经验 | ||||||
| 焊接技术及自动化 | 1 | 硕士研究生 | 40岁以下 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 2 | 中级及以上职称，有工作经验 | ||||||
| 机械（模具） | 2 | 硕士研究生 | 40岁以下 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 2 | 中级及以上职称，有工作经验 | ||||||
| 机械（机电、数控） | 5 | 硕士研究生 | 40岁以下 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 5 | 中级及以上职称，有工作经验 | ||||||
| 工商管理系 | 房地产 | 1 | 2 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 第一学历须为普通本科 | |
| 物流管理 | 2 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 市场营销 | 2 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 思政 | 2 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 男 | 第一学历须为普通本科 | ||
| 体育 | 2 | 本科及以上 | 30岁以下 | 1男1女 | 第一学历须为普通本科 | ||
| 经济贸易系 | 英语（商务、应用（旅游方向）） | 3 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 最好为男性 | 第一学历须为普通本科，1、英语 商务（外贸、旅游）双专业或相关行业工作经验；2、有工作经验可带学生实习实训者可放宽标准 | |
| 公共英语 | |||||||
| 会计、财务管理 | 1 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 男 | 第一学历须为普通本科，作实训教师安排 | ||
| 金融 | 1 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 男 | 第一学历须为普通本科，熟悉网络技术优先 | ||
| 电子商务、国际贸易 | 1 | 硕士研究生 | 30岁以下 | 男 | 第一学历须为普通本科 | ||
| 传媒艺术系 | 产品造型 | 1 | 本科及以上 | 30岁以下 | 第一学历须为普通本科，最好有工作经历 | ||
| 数码印刷 | 1 | 本科及以上 | 30岁以下 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 人物形象设计 | 1 | 本科及以上 | 30岁以下 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 装潢设计 | 1 | 本科及以上 | 30岁以下 | 第一学历须为普通本科 | |||
| 二、待遇 | |||||||
| 1、以上两类教师均实行人事代理。 | |||||||
| 2、Ⅰ类教师享受学校在编人员待遇。 | |||||||
| 3、Ⅱ类教师薪酬由岗位工资、薪级工资、工作津贴、课酬、 年终奖等组成。 | |||||||
| 三、报名程序 | |||||||
| 1、报名所需提交材料： | |||||||
| （1）《应聘人员登记审核表》（见附件）； | |||||||
| （2）一寸免冠照片2张； | |||||||
| （3）毕业生推荐表、毕业证、学位证、身份证、各种奖励以及 通过相关资格考试（如外语、计算机、普通话等）获得的证书原件和 复印件； | |||||||
| （4）报名时间截止到12月17日。 | |||||||
| 2、联系方式 | |||||||
| 组织人事部：027-87588841，027-87788310， | |||||||
| 邮箱：hbkjzp@126.com | |||||||
| 附件：《应聘人员登记审核表》 | |||||||
| 应聘人员登记审核表 | |||||||
| 应聘岗位： | |||||||
| 姓名 | 性别 | 民族 | 照片 | ||||
| 出生年月 | 政治面貌 | 籍贯 | |||||
| 毕业院校 | |||||||
| 所学专业 | 毕业时间 | ||||||
| 学历学位 | 职称 | 健康状况 | |||||
| 原工作单位 | 婚姻状况 | ||||||
| 通讯地址 | 邮政编码 | ||||||
| 身份证号码 | 电话 | ||||||
| 社保情况 | 是否已经办理社保、办理社保地点及社保号 | ||||||
| 学习及工作简历 | |||||||
| 特长及成果 | |||||||
| 家庭成员情况 | |||||||
| 考核小组意见 | |||||||
| 学校审批意见 | |||||||
温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！
本网站之所有招聘信息及作品，未经书面授权不得转载。 教师招聘网·万行教师人才网 © 2002-2026 版权所有
运营商：杭州万行人力资源服务有限公司 人力资源服务许可证：330105202007290016
营业执照： 91330105749471461Q 增值电信业务经营许可证： 浙B2-20150052 - 浙ICP备15001488号-5
国资委、教育部、发改委特别支持的全国百家诚信人才网站联盟活动倡导单位 中国诚信企业联盟：LMGR690330
求职端