黑龙江省群众艺术馆公开招聘工作人员方案  为深化事业单位改革工作，参照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，结合黑龙江省群众艺术馆专业技术岗位人员的需求实际，特制定本方案。 一、基本原则 按照黑龙江省群众艺术馆用人制度改革的要求，从岗位设置的实际需求出发，对所需岗位工作人员面向社会公开招聘；坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格把关，依法办事，加强监督，确保招聘工作的顺利完成。 二、招聘计划

序号	岗位	人数	进人要求		备注
			学历	专业
1	舞蹈辅导、编导	1	全日制本科或以上	舞蹈编导	需参加专业能力测试与考核
2	钢琴伴奏、侧重即兴伴奏	1	全日制本科或以上	音乐教育	需参加专业能力测试与考核
3	琵琶演奏辅导	1	全日制本科或以上	琵琶演奏	需参加专业能力测试与考核
4	财务	1	全日制本科或以上	会计学	需参加笔试
5	群众文化理论及涉外联络	1	全日制本科或以上	英语	需参加笔试
6	文化产业管理及经营	1	全日制本科或以上	经济贸易及管理等相关专业	需参加笔试
7	网络更新、维护	1	全日制本科或以上	网络、计算机相关	需参加笔试

  三、招聘范围和基本条件 （一）招聘范围 符合报考专业条件的应、往届毕业生，年龄不超过30岁。 （二）基本条件 1．拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法； 2．具有良好的职业道德和行为规范； 3．身体健康，无传染性疾病； 4．具有从事其竞聘专业技术岗位所需要的专业素质和能力。 四、报名程序 （一）发布招聘信息。 （二）按招聘岗位报名，报名人数和招聘人数比例达到3：1以上，特殊专业根据实际情况而定。 （三）资格审查 （四）报名者须携带身份证；学历、学位证原件及复印件；近期一寸免冠彩色照片3张。 报名时间：2009年7月13日--2009年7月27日 报名地址：哈尔滨市南岗区文昌街30号黑龙江省群众艺术馆 联系电话：0451-82621327 五、考试、考核办法 笔试内容为公共基础知识。笔试总分为100分。笔试结束后，根据分数和所报岗位按3：1结构比例进行面试。 面试内容为综合素质，包括语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、专业知识及实际专业能力测试与考核和形象仪表等。满分100分。 考核内容为现实表现，包括思想品德品行、遵纪守法情况等。 考试与考核的具体内容及评分项目由考试考核领导小组会同有关专家拟定。 六、体检 考试与考核结束后，根据报考岗位、专业和个人综合得分名次等确定人选，并组织体检。如出现体检不合格者，则依该专业排名顺序递补。 七、录用 考试考核及体检合格者按照人事管理程序办理录用手续。被录用者试用期为6个月，试用期满合格，予以正式聘用，不合格的取消聘用。 八、组织领导 成立招聘考试领导小组，负责招聘工作的组织领导。领导小组由黑龙江省文化厅主管处室领导和黑龙江省群众艺术馆有关人员组成。