黑龙江省科学院自动化研究所2009年公开招聘专业技术人员方案

按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定，结合我所实际用人需求，制定本方案。

      一、单位简介       黑龙江省科学院自动化研究所创建于1978年，是在黑龙江省电子技术研究所整机室的基础上建立起来的。经过二十多年来的发展建设，已成为一个在过程控制、遥测遥控、智能仪器仪表、计算机技术、机电一体化方面具有雄厚实力，融科技、开发、生产为一体的综合性研究机构。       二十多年来，研究所已经培养建立起一支具有较强的科研开发能力与管理的人才队伍。研究所现有职工93人，专业技术人员82人。其中高级职称24人，享受国家级及省级政府特贴4人，省级学科带头人2人。省级重点学科“自动控制”和“管控一体化”设在我所。研究所现有5个研究室、一个高新技术产业基地——兴科换热器厂，同时配有图书资料室和省科学院现代控制重点实验室。主持黑龙江省自动化学会的常务工作，主办国家二级刊物《自动化技术与应用》杂志，是东北地区注册自动化系统工程师认证工程技能培训和测试中心。       自动化所技术力量雄厚，拥有国内外先进的测试仪器和大型计算机设备，具有较高的研究水平和较强的开发能力。长期承担国家、省、市级攻关任务，开展过程控制、无线电遥感遥控、自动化仪器仪表、计算机信息技术、机电一体化等领域的研究开发工作。近年来，共取得科研成果80余项，受企业委托开展横向开发项目100余项。许多科研成果应用于石油、电子、化工、机械、水文、林业、煤炭等领域，打造了一批标志性样板工程，受到省内外同行专家好评和肯定，为振兴老工业基地做出了贡献。       二、招聘计划

招聘专业	招聘人数	学  历	岗  位
电子信息工程	1	本科以上	科研开发
自动化及其相关专业	3	本科以上	科研开发

              三、招聘原则面向全社会，公开、平等、竞争、择优录取。       四、招聘基本条件       1、拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规；具有良好的职业道德和行为规范；具有吃苦耐劳和团队精神；       2、身体健康；       3、具有国家普通高等院校统招毕业本科以上学历及学士以上学位，外语四级以上；       4、具有从事工作岗位所需的专业素质和能力。       五、招聘程序       1.报名时间：2009年9月7日—2009年9月11日       2.报名方式：应聘人员在规定时间内通过电子邮件提交下列材料：       (1)个人简历（近期照片）：包括个人基本情况、学习及工作经历、应聘岗位、联系方式等；       (2)学历、学位等证书；       (3)学习成绩单、外语及计算机专业技能证书。       电子邮件：xptwh@sohu.com       地    址：哈尔滨市南岗区汉水路165号综合办       邮政编码：150090       联 系 人：徐娉婷       联系电话：0451－82300045       3. 材料、资格审核       根据岗位要求，对符合专业需要的拟聘人员的基本条件，学习经历、工作经历、业务水平、综合素质等情况进行审查，筛选符合条件人选。对符合条件的应聘人员将通过电话通知本人。根据有关规定，报名人数与招聘人数比例原则上不低于3：1       4.考试、考核       成立考核领导小组：       组长：所长       成员：相关专家及人事部门人员       考试、考核工作由考核领导小组负责。根据招聘岗位，确定考核方式及内容。考试分为面试和笔试，对符合条件的应聘人员先笔试再面试。笔试内容为应聘岗位工作需要的专业知识为主。面试的考核内容，主要涉及仪表、语言表达、外语运用、专业技能等相关方面能力。由考核小组对应聘人员各方面素质进行综合评定（笔试、面试时间另行通知）。          5.人选确定及公示       由考核小组根据应聘人员综合成绩，确定拟聘人选。经所领导讨论通过后，对拟聘人员在省人事编制网上进行公示，公示期为七天，期满无异议后，按干部人事管理权限报有关部门，依据省人事厅有关规定办理接收、核定工资、落编等相关手续。拟聘人员需提交正规医院出具体检合格表。       六、实行试用期制度       试用期为6个月。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。       七、相关待遇       应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。       八、本实施方案由黑龙江省科学院自动化研究所人事科负责解释。