黑龙江省计算中心2009年公开招聘人员方案

根据工作需要，黑龙江省计算中心按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）相关规定和要求，聘用9名专业技术人才。

      一、单位简介       黑龙江省计算中心始建于 1985年，由原哈尔滨精密仪器所、黑龙江应用数学所和黑龙江省计算中心三个单位合并而成，是隶属黑龙江省科技厅的副厅级科研事业单位。主要从事计算机软件技术开发、网络技术与系统集成、技术防范工程设计、工业过程控制和机电一体化研究等计算机领域方面的工作。根据工作需要，按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定，现向社会公开招聘科研人员。       二、招聘计划

招聘专业	招聘人数	学 历	备 注
信息技术	1	硕士	精通英语
计算机广告设计	1	本科以上	精通英语
计算机科学与技术	2	本科以上	精通英语
财会	2	本科以上	精通英语
电子信息科学与技术	1	本科以上	精通英语
自动化	1	本科以上	精通英语
机电一体化	1	大专以上	精通英语

      三、报考条件       （一）国家统招毕业生，遵守中华人民共和国宪法、法律；       （二）具有良好的品行；       （三）身体健康；       （四）优先录取精通英语者。       四、招聘流程       （一）报名       1、报名方式：携带本人简历及身份证、学历证书和学位证书的原件及复印件，一寸近期同版免冠照片二张。       2、报名时间：2009年6月4日—2009年6月19日（周六、周日休息）。       3、报名地点：黑龙江省计算中心（哈尔滨市香坊区珠江路62号）311房间。       4、联 系 人：李婷                       5、联系电话：82316076      （二）资格审查       人事部门收到自荐材料后，对符合专业需要的拟聘人员进行审查，通知符合条件的应聘人员参加考核，考核人员比例为3：1。由中心主任任考核组组长，相关专业负责人及科研学术带头人组成考核组进行业务考核。将考核意见报中心领导班子审定。      （三）招聘原则与方式       贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采取考试与考核相结合的办法，以思想品德与专业技能为主进行招聘。考试、考核方式采取笔试和面试的方式。      （四）身体检查       拟聘人员应进行体检。凡体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格。      （五）拟聘人员确定及公示       根据应聘人员考试和考核结果，结合用人部门意见，由招聘工作领导小组确定初步人选，经中心领导班子研究后，确定拟聘人员。对拟聘人员在省人事厅指定网站进行公示，公示期为7天。      （六）签订聘用合同，办理聘用手续       公示期满无异议的，为受聘人员办理编制、调(流)动等手续。实行试用期制度。试用期为1年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。       五、相关待遇       应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。