河南省医药学校2010年公开招聘工作人员通知

       我校是经省编办批准的正处级全供的事业单位，因工作需要，我校决定2010年面向社会公开招聘工作人员。根据《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人[2007]56号）、教育厅《关于事业单位公开招聘人员实施细则》等有关文件要求，结合我校实际，制定我校2010年公开招聘工作人员方案。
一、招聘职位和人数：
教师岗位3人。

二、招聘对象：在择业期内的应往届高校毕业生。
三、招聘条件：应聘人员应满足下列条件。
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2、具备现代教师的基本条件，思想政治素质好，热爱教育事业。
3、全日制高校统招毕业要求，有专业操作能力和综合协调能力，年龄30岁以下。
4、身体健康。
5、仪表端庄，符合师范类高校招生的身高要求。
6、使用普通话讲课，粉笔板书。
四、公开招聘的方式与程序：
按照教育厅的要求，我校成立由学校领导、人事、纪检及有关专家组成的公开招聘工作小组，负责招聘计划的拟定及招聘工作的实施。本次采用考核招聘的方式。基本程序为：
1、制定招聘计划、工作方案，报教育厅审核同意，报人事厅审批备案；
2、在河南省人力资源和社会保障厅、教育厅及我校网站等范围内公布招聘信息；
3、应聘人员按照要求报送个人简历资料，对应聘人员进行资格审查；
4、我校对应聘人员进行面试，面试考官由校领导、相关专业专家、人事、纪检部门人员组成；
5、对面试合格人员按1:3的比例进入试讲程序。
6、组织考核合格人员到指定医疗单位统一进行体检；
7、学校领导集体讨论研究确定拟聘人员并予以公示；
8、经公示无异议人员，按要求办理入编和聘用手续。
五、报名方式、时间和具体要求：
1、应聘者登录河南省属大中专学校教师公开招聘网上报名系统于2010年5月20至5月29日进行网上报名，首先进行网上资格审查，待网上资格审查通过后，携应聘材料（本人身份证、学历及学位证书、应届毕业生提供毕业生推荐表、个人简历、相关技能证书）原件及复印件，面试当天到河南省医药学校校办审核原件。
2、通过报名资格审查的考生于2010年6月4日上午九点进行面试。
3、面试合格者于2010年6月11日进行试讲。
六、体检和考核：
根据面试、试讲综合成绩（其中面试占40%，试讲占60%）从高分到低分按照招聘职位计划数1：1的比例确定进入体检、考核人选。体检、考核参照录用国家公务员的有关标准执行。因体检、考核不合格出现缺额时，在面试人员中从高分到低分依次递补或不再招录。
七、聘用和待遇。