开封市城市管理局事业单位招聘40名工作人员简章（全供事业单位）
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）的程序和要求，开封市城市管理局根据局系统事业单位的编制空缺和人员需求情况，经市政府同意，面向社会公开招聘40名事业单位工作人员。现制定如下简章：
一、指导思想
以党的十七大精神和邓小理理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
二、招考对象及报考资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家宪法和法律；
3、具有国家承认的大专以上学历；
4、1978年1月1日以后出生；
5、具有良好的品行；
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具有拟招聘岗位职责要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、受党纪、政纪处理期未满的；
5、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）相关内容的；
6、其它不符合报考资格条件的。
三、报名资格审查
本次报名采用现场报名的方式进行。
（一）报名时间
2008年10月15日—10月19日，每天上午8：30－11：30，下午14：00－17：30。

（二）报名地点
开封市市政管理处（劳动路9号）
（三）报名办法
应聘人员持毕业证、正式身份证和毕业证、正式身份证复印件各一份（用A4纸复印）到报名点报名，gaoxiaojob,报名时交纳报名考务费80元，信息采集费15元。
报名时由本人填写《开封市城市管理局事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
报考者在指定地点现场照相。
（四）资格审查的主要内容是
报考者是否符合所报岗位规定的资格条件；是否符合报考的其他要求。
本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。
（五）领取准考证
报名资格审查合格者，于2008年10月24日持身份证及考务费收据到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
四、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，考务工作由市城市管理局事业单位招聘工作人员办公室负责。

1、笔试内容为公共基础知识、行政职业能力测验二科，满分为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论与“三个代表”、科学发展观、社会主义市场经济基本知识、法律、行政管理、时事政治等。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
笔试成绩计算方法：笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%。
2、考试时间和地点：见准考证。
（二）面试
1、根据笔试成绩，按拟聘名额1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员，达不到1：3比例的，按实有人数确定。
2、面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟担任职位的匹配性、举止仪表、才能展示等。满分100分。
硕士研究生、双学士学位的毕业生可直接进入面试，其笔试成绩按应聘人员的最高笔试成绩计算，获得博士学位的考生经体检、考核和政审合格后直接聘用。
（三）加分
具有机电、给排水、道桥专业的考生加3分（有其中两个或两个以上专业的均按一个专业加分）。
（四）考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分。