三亚市教育局2009年招聘中学骨干教师工作方案
为进一步充实和优化我市中学教师队伍，增强教师队伍的活力和实力，发展优质教育，促进教育又好又快发展。现向全国公开招聘中学骨干教师。为做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原则
公开、平等、择优。
二、招聘岗位
见：三亚市教育局2009年中学骨干教师招聘计划
三、招聘对象和条件
（一）对象
1、全国模范教师、优秀教师；
2、国家级、省级学科带头人、骨干教师；
3、专业技术职务为中学一级及其以上的优秀教师；
4、中学地理学科教师或生物学科教师。
（二）条件
1、政治思想表现好，热爱教育事业，具有从事教育教学工作良好的业务素质，五官端正，身体健康，普通话表达较好，没有违法违纪行为。
2、必须具有本科以上学历、中学一级以上职称和相应学科教师资格证。
3、全国模范教师、优秀教师年龄女性50岁、男性55岁以下。
4、国家级、省级学科带头人、骨干教师年龄女性40岁、男性45岁以下。
5、专业技术职务为中学一级及其以上的优秀教师，教龄10年以上，年龄女性40岁、男性45岁以下。
6、中学地理学科教师，教龄5年以上的中学地理学科教师或对口专业优秀应届毕业生。
四、聘用待遇
（一）按现任专业技术职务岗位聘用，不受学校专业技术岗位职数限制，享受国家、省、市规定的有关工资福利津贴。
（二）全国模范教师、优秀教师，国家级、省级学科带头人、骨干教师应聘后解决家属户口问题，照顾子女在本市学校就读，配偶可根据其本人条件优先安排在市教育系统工作。
（三）全国模范教师、优秀教师，国家级、省级学科带头人、骨干教师应聘后，可按国家政策规定享受购买政府经济适用房。
五、招聘方法
（一）宣传发动
2009年7月30日前在《中国教育报》、《中国青年报》、《海南日报》、《三亚晨报》、三亚电视台、人民网（http://www.people.com.cn/）上发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、应聘者将本人身份证、简历、学业情况、个人工作业绩情况（含德、能、勤、绩）、家庭情况、通信地址、联系电话，以及学历学位证书、教师资格证书、 职称证书、获奖证书等有关证书复印件，连同2张2寸正面免冠彩色照片及个人电子邮箱名，于2009年8月10日前寄（送）到三亚市教育局人事科。
2、根据应聘条件，审查应聘人员资格，拟定面试人员名单，报招聘领导小组讨论确定。
（三）面试
面试由市教育局组织专家进行，市委组织部、市人事劳动保障局和市纪检部门配合实施，择优确定拟聘用人员名单，报招聘领导小组讨论确定。面试人员面试时须提供本人有关证书原件，不能提供其原件者取消应聘资格。
（四）考核和录用
1、由市委组织部、市教育局、市人事劳动保障局、市纪检监察部门，有关学校领导组成招聘考察组到拟聘用人员有关单位进行考察，将考察情况报招聘领导小组讨论确定聘用人员。未被聘用者恕不退还应聘材料。
2、签订《聘用合同书》，办理聘用手续。市编办、市委组织部、市人事劳动保障局、市教育局、市财政局、市公安局给被录用人员办理有关手续。
六、招聘程序及时间安排
（一）发布公告：2009年7月30日前在《中国教育报》、《中国青年报》、《海南日报》、《三亚晨报》、三亚电视台、人民网（http://www.people.com.cn/）上发布招聘公告。
（二）报名：8月10日前将有关材料寄（送）到三亚市教育局人事科。
（三）资格审查：8月12日前。
（四）通知面试：8月15日前以电子邮件方式通知参加面试。
（五）考察时间：8月25日前。
（六）将考察情况报招聘领导小组审定、公布拟聘用名单：8月27日前。
（七）报送有关部门审批，发送聘用通知书：8月28日前。
（八）报到时间：8月30日前，报到时必须提供本人的人事档案和业务档案。超过15日不报到者视为自动放弃聘用资格，可由下一名递补。
（九）签订《聘用合同书》、办理聘用手续：9月1日起。