海南琼州学院(三亚校区)招聘：
为实现我院的健康快速发展，根据我院实际，特制定2009年引进学科带头人 和 博士毕业研究生的优惠政策。
一、年龄要求
1、博士毕业研究生者年龄不超过40岁。
2、博士毕业研究生同时具有副高级职称者年龄不超过45岁。
3、博士毕业研究生同时具有正高职称者年龄不超过50岁。
4、经学院考核确认的学科带头人年龄不超过53岁。
二、待遇
（一）、安家费（一次性发放）
博士毕业研究生发放5万元。
1、博士毕业研究生同时具有副高级职称者发放8万元。
2、博士毕业研究生同时具有正高职称者发放10万元。
（二）科研启动费
1、博士毕业研究生，文科拔给2万元，理科拔给4万元。
2、博士毕业研究生同时具有副高职称者，文科拔给4万元，理科拔给8万元。
3、博士毕业研究生同时具有正高职称者，文科拔给8万元，理科拔给16万元。
4、经学院考核确认的学科带头人，文科拔给20万元，理科拔给40万元。
科研启动费根据核定的科研计划分期下达，学院同时积极协助申请省、部、国家的科研课题，对所申请到的科研课题，按学院政策给予经费配套。
鼓励引进人员携带省、部级、国家级科研项目来院工作，所携带的科研项目届时将按学院政策给予经费配套。
（三）住房待遇
凡引进的博士，学院优先提供 110平方米 以上的本院建设的教师专用房源一套，其价格与学院职工相同。属学院确认的学科带头人，学院免费提供 110平方米 以上住房一套，但不再拔给安家费。
（四）工资、岗位津贴
凡引进的学科带头人、博士毕业研究生，享受学院同等人员的工资及岗位津贴待遇，经学院考核属特别拔尖者可低职高聘。
（五）配偶安排及子女就读
学院根据岗位、编制允许且确实需要者，可考虑调入引进人员的配偶。学院根据海南省规定的有关政策积极协助解决子女就读与相关问题。
三、服务期限
引进的博士及学科带头人原则上服务期限不少于10年，若不满服务年限而提前调离学院者，住房收回，并按未满服务年限的比例收回安家费和科研启动费。

注：通讯工程专业的优秀硕士毕业研究生也可考虑录用。
有意者请发简历到：hanfeng.zhang@gmail.com
合适者将推荐给校长！