贵州遵义医药高等专科学校2010年面向社会考试考核聘用高学历人员简章
 
为促进我校的建设与发展，加强学校教学、科研队伍建设和学生管理工作，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发[2006]4号）和《遵义市人事局关于印发<遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法>的通知》（遵市人发[2007]6号）精神，按照市编办下达的2010年度进人编制和事业单位人事制度改革的要求，我校决定面向社会考试考核聘用教师11名。为确保此次招聘工作的顺利进行，制定遵义医药高等专科学校2010年面向社会考试考核聘用高学历人员简章（以下简称简章）。
一、招聘岗位及人数
1、内科学教师1名；
2、医学检验教师1名；
3、法医学教师1名；
4、影像教师1名；
5、预防医学教师1名；
6、解剖学教师1名；
7、护理学教师1名；
8、口腔学教师1名；
9、药物化学教师1名；
10、实验动物学教师1名；
11、历史学教师1名；
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
教师岗位学历要求为全日制普通高校相关专业硕士研究生及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）；户籍不限。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；
3、具有正常履行职责的身体条件，体检参照公务员录用体检标准的相关规定执行；年龄在18周岁以上（1992年6月30日以前出生）35周岁以下（1975年7月1日以后出生）；
4、具备报考岗位所需的其它资格条件，详见《遵义医药高等专科学校2010年公开考试招聘专业技术人员岗位及资格条件一览表》（附表一）；
5、在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考的证明，并且提供近两年年度考核合格及以上的证明材料；
6、以下人员不得报名参加此次招聘：
（1）现役军人、在读的非应届大中专毕业生；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；受立案审查尚未结案的人员；
（3）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、报名及资格审查
（一）报名
本次招考的报名组织工作由遵义医药高等专科学校负责。
1、报名时间：2010年8月23—25日。
2、报名地点：遵义医药高等专科学校组织人事处。
3、报名方式：采取现场报名的方式进行。
4、报名要求：按照公布的条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书（2010年应届全日制普通高校毕业生持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明）、在职人员报考还须持所在单位及主管部门同意报考证明。考生按要求填写《报名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。
招聘岗位的报考人数与该岗位计划招聘数比例必须等于或高于２：1方可开考；达不到开考比例的，则对该岗位计划予以调整或取消。招聘岗位调整或取消的情况在遵义人事人才网站上向社会公布。报考人员原报考的岗位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招考岗位参加考试，若本人不同意调整或不符合其他招考岗位条件的，退还其报名费和考试费。
（二）资格审查
报名工作人员根据本《简章》要求，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署“同意报名”意见；若因资格审查不严或失误导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。
考生报名时按每人100元缴纳报名费和考务费。
（三）准考证发放
报考相关岗位的考生由遵义医药高等专科学校组织人事处核发准考证。报考人员请于2010年8月28日凭有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明）和报名费凭据到报名点领取准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试（专业技能测试或试讲）两部分。笔试和面试（专业技能测试或试讲）成绩均采用百分制计算。报考人员最后总成绩按笔试成绩占４０%，面试（专业技能测试或试讲）成绩占６０%计算。开考比例按报名时符合报考条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试，计入开考比例，但其各项成绩为“0”分计算。达到开考比例，但实际参考人数不足２:1进入面试（专业技能测试或试讲环节）的人员，其笔试成绩必须高于本次招考所有参考人员笔试的平均成绩。
（一）笔试：笔试内容为专业基础知识和事业单位公共基础知识，笔试成绩占总成绩４0%。考试形式为闭卷考试，由学校招考工作领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷及考试考务工作。
笔试时间为2010年8月29日上午8：30—11：00
考试地点见准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明）和准考证进入考场参加考试。
（二）面试（专业技能测试或试讲）：
1、根据报考各岗位人员笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例依次确定参加面试（专业技能测试或试讲）人员，（如果以2:1的比例开考的则按2：1的比例依次确定参加面试），如遇某岗位进入面试（专业技能测试或试讲）人员末位笔试成绩并列的，同时参加面试（专业技能测试或试讲）。