贵州省国防科技工业学校2009年公开招聘工作人员方案
根据省人事厅《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，经贵州省国防科工办同意，贵州省国防科技工业学校统一面向社会招聘工作人员。为确保这次招考工作的顺利完成，制定本方案。

一、招考对象及报考资格条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，安心从事应聘岗位的工作；

2、具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业；热爱教育事业，具有创新和奉献精神；

3、具有国家承认的大专及大专以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优良，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力；

4、五官端正，身体健康；

5、应聘人员年龄在18周岁以上（1991年1月1日前出生）;35周岁(1974年1月1日后出生)以下；

6、所应具备的具体条件见招聘职位表。

7、全日制在读非2009年应届毕业生不能报考。

二、报名及资格审查

具体报名 由贵州省国防科技工业学校招聘工作领导小组办公室负责。报名地点：贵州省人才大市场（贵阳市毓秀路18号）；报名时间：2009年7月13日至7月15日。

报考人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》或户口簿原件及复印件一份（2009年应届毕业生需持就业推荐表原件及复印件），在职人员持单位同意报考证明（中、小学教师需持县以上教育行政部门的证明）。经审查符合报考条件者，填写报名登记表（需按要求填写清楚，填写错误责任自负），他人代报填写的，视为本人填写，交近期同底免冠一寸照片3张。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招考人数达不到3：1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。

7月27日-29日，考生凭《居民身份证》和报名发票在贵州省人才大市场领取准考证。

三、笔试  

笔试为闭卷考试，考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加考试。

考试内容以应聘岗位专业基础为主：报考教师岗位的应聘人员考各职位相关的专业知识。报考管理岗位的应聘人员考政治理论和基础写作。不指定复习资料。

笔试时间及笔试地点详见准考证。

四、面试

1. 笔试结束后，按照从高分到低分的考试成绩及招考职位计划数1：3的比例确定面试人员。如果某职位应聘人员成绩末位并列的，同时参加面试。

2．面试主要考察应聘人员的知识面、应变能力、语言表达能力及实际工作能力。面试包括试讲（答辩）、综合素质、技能考核及心理素质等内容。

3、考试总成绩按百分制计算，笔试成绩占40％，面试占60%计算。应试人员面试成绩应达到60分以上，才能进入体检环节。

五、体检

参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象，则按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

考生的体检，在贵州省国防科技工业学校招聘工作领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。

六、考核

体检合格人员列入考核对象。贵州省国防科技工业学校招聘工作领导小组办公室负责考核工作的指导和检查。

在职考生考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经审定，取消考生的拟录用资格：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

（二）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

（三）有政治、经济和其他问题；

（四）发现有其他较严重疾病；

（五）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；

（六）不符合报考职位的资格条件；

（七）截止到2009年9月1日前未能提供招考职位所需学历等职位要求条件相关材料的；

（八）经贵州省国防科技工业学校招聘工作领导小组办公室研究确定不能录用的其他情况。

考核合格人数达不到招考职位人数的，从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。

七、聘用管理

根据考试考核结果，经贵州省国防科技工业学校集体研究，择优确定拟聘用人选并按规定在贵州人才网（www.gzrc.goc.cn）、贵州省国防科工办网站（www.gzgfkg.gov.cn）进行公示，公示期7天。

贵州省国防科技工业学校与拟聘用人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定进行报批或备案。在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。