根据黔人发〔2006〕4号《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的文件精神，我院决定面向社会公开招聘专业技术人员、行政管理人员、工勤人员共二十四名,为保证人员招聘工作的顺利完成，特制定本方案。
一、招聘原则：公平、公正、公开招聘人员
1、信息公开。通过“贵州人事人才网、贵州省人事考试网、贵州工业职业技术学院校园网”公开发布2010年公开招聘人员的名额、专业、岗位、条件及招聘进程等信息，让公众知晓招聘全过程。
2、多层次监督，保证招聘工作的公平、公正。招聘过程各环节将接受省教育厅、省人力资源和社会保障厅有关部门的监督，并及时通报工作进展情况，学院纪委监察部门全程监督招聘过程。
二、招聘对象
普通高等学校具有硕士研究生学历学位的毕业生、全日制普通高校学士学位本科毕业生（不含委培生），截止2010年8月30日前未获得所报职位所需资格条件的不能报考。具体情况见附表。
三、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好品行。
2、品行端正，身体健康。
3、年龄在十八周岁以上（1992年1月1日以前出生），三十五周岁以下（1975年1月1日以后出生）。以上日期均含当日。
4、所学专业符合招聘岗位相关要求。
5、具备报考岗位所需的其他条件。
6、在读非2010年应届毕业生不能考。
四、招聘程序
1、信息公布。公开招聘相关信息在贵州人事人才网、贵州人事考试网和学院校园网上向社会公布。
2、报名及资格审查。
（1）报名时间：2010年5月17日—2010年5月23日
（2）不设现场报名点。报考人员进入“贵州人事考试信息网”报名。网上报名按以下程序进行：
提交报考申请。报考人员可在2010年5月17日至23日期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、30KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《贵州工业职业技术学院2010年公开招考报名表》（以下简称《报名表》）。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。
报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。
（3）由学院进行网上资格初审。学院根据报考人员填写的个人信息，对照《招考方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对审查不合格的，会注明理由；对照片质量不符合要求的，会提示报考者重新上传照片。
（4）查询资格初审结果。报考人员可于2010年5月24日至5月25日期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。学院对已经提交报名申请的报考人员的审核在2个工作日内完毕。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。
（5）报名确认。资格审查通过的报考人员于2010年5月26日8：00至5月28日17:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认及缴费。根据贵州省财政、物价部门核准的收费标准，按每人100元缴纳报名考务费。
（6）网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员于2010年5月29日9:00至5月30日16：00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印准考证，并进入笔试阶段。
五、考试
考试采取笔试和面试（教师岗位含试讲）相结合的方式进行。考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，笔试和面试成绩采用百分制。其中硕士研究生报考201001-201009教师岗位的不参加笔试，直接进入面试。
1、笔试
笔试内容为《行政能力测试》，笔试时间、地点在公布资格审查合格名单时通知。笔试结束后，根据考生成绩，按照每个招聘岗位计划1：3的比例（招考职位与该职位报名人数达不到1：3比例的，对该职位进行调整或取消），由高分到低分确定进入面试人员名单，成绩并列的同时进入面试。笔试成绩、面试名单在贵州人事人才网、贵州人事考试网和学院校园网公示。
2、面试
面试分为三部分，其中专业知识占50%、综合素质面试占25%、课堂试讲占25%；辅导员岗位不参加课堂试讲，专业知识和综合素质各占50%。专业知识、综合素质面试主要考察应聘者专业基础知识、应变能力、语言表达能力、普通话水平、对具体事件的处理能力等方面的素质。
课堂试讲主要考察应聘者的专业能力、教师课堂教学的组织能力。试讲时间为一节课（45分钟），并提供试讲内容的教案一份。
3、面试时间、地点另行通知。
4、单个职位参加面试人员与招聘计划数达不到3:1比例的，面试成绩需达到60分，才能进入体检环节。
六、体检
根据笔试和面试成绩按比例计算出总成绩后，按1：1比例由高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员承担。面试成绩和总成绩在贵州人事考试网和学院校园网公示。
体检标准参照贵州省人事厅、贵州省卫生厅联合下发的黔人发[2005]4号文件规定标准执行。体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。
体检时间另行通知。
根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员。
七、考核
公示无异议和不影响聘用的，学院将按“德、能、勤、绩、廉”等方面，以注重现实表现和学风为主要内容对应聘人员进行考核。
在考核中发现下列情形之一者，视为考核不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消拟录用资格：
1．现役军人、在读的非2010年应届毕业生。
2．曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。
3．受到过党纪、政纪处分或在近三年的单位年度考核中曾被确定为不合格的人员。
4．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
5．截止2010年8月30日未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。
6．有法律、法规规定不能录用的其他情形。
如出现考核不合格的，根据应试人员总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。
八、公示
省人力资源和社会保障厅厅对拟聘用人员审定后，名单将在贵州人事人才网、贵州人事考试网和校园网进行公示。
进入公示程序，如遇特殊情况需展开递补的将在2010年9月30日内进行。
九、聘用
省人力资源和社会保障厅正式行文批复后，学院与聘用人员办理聘用手续，签订《贵州省事业单位聘用人员合同书》。
十、未尽事宜，由贵州工业职业技术学院商省人力资源和社会保障厅确定。
1、咨询电话：0851－4706431、4704722
3、监督电话：0851－4704529
4、学院地址：贵州省贵阳市白云大道松岭路49号（金阳长岭南路上、可乘74路公交车到达）
5、邮政编码：550008
6、网址：贵州人事人才网：（www.gzrs.gov.cn）
贵州人事考试网：（www.gzpta.gov.cn）
教师招聘网：（www.shifansheng.com）
贵州工业职业技术学院校园网（www.gzky.edu.cn）
 
    附：1、贵州工业职业技术学院2010年进人计划表