毕节职业技术学院2010年简化程序招聘部分本科紧缺、急需专业教师实施方案   毕节职业技术学院是经贵州省人民政府批准，国家教育部备案的全日制普通高等专科院校。根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字[2006]131号）和毕署人社复[2010]92号文件精神，结合学院教学和管理工作的需要，按照“公开、平等、择优”的原则，2010年简化程序招聘部分本科紧缺、急需专业教师43人。为确保招聘工作顺利完成，特制定本方案。 一、招聘专业及人数 详见《职位表》。 二、招聘对象及报名条件 （一）招聘对象 全日制普通高校本科及以上学历学位的应往届毕业生； （二）报名条件 1.拥护中国共产党，热爱社会主义； 2.遵纪守法、品行端正； 3.具有良好的思想品德和职业道德，热爱教师职业； 4.身体健康，能胜任招聘职位的正常工作； 5.具备招聘职位表所列的相关职位所需条件； 6.年龄要求在35岁以下。 三、招聘工作程序 1.制定招聘计划； 2.发布招聘信息； 3.统一报名时间、地点，并进行报名资格审查； 4.试讲、面谈； 5.体检； 6.考核、政审； 7.确定拟聘用人员，办理聘用手续。 四、报名和资格审查 （一）公开发布报名信息 由毕节地区人事局和毕节职业技术学院分别在毕节地区行政公署网、毕节职业技术学院网、毕节教育网、《毕节日报》及毕节电视台等媒体公开发布招聘信息。 （二）报名及资格审查 1.报名时间：信息发布之日起； 2.报名方式：网上报名（gzbjzyrsc@126.com）、现场报名：毕节职业技术学院人事处（毕节市学院路）； 3.报名须提供资料 （1）毕业证书、学位证书原件及复印件（应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》原件及复印件）； （2）有效《居民身份证》原件及复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件）； （3）在职人员持所在单位及单位行政主管部门的同意证明（教师需提供县级以上教育行政主管部门同意的证明及教师资格证书），任职资格证书原件及复印件； （4）证明报名职位所需条件的相关材料； （5）本人近期免冠1寸彩色照片2张； 报名及资格审查工作在地区人事局的指导下，由毕节职业技术学院在统一的时间和地点进行。经资格审查合格后，发放面试证。 五、试讲、面试 报名人员经资格审查合格后参加学院安排的试讲、面试。 试讲在毕节地区人事局、毕节地区监察局的监督指导下，由毕节职业技术学院的领导和专家教师组成的考官组负责。试讲内容以招聘职位专业知识为主；试讲结束后，考官进行提问式面谈，并进行现场打分。试讲考官组每组设5-7名考官，去掉一个最高分及一个最低分，得到的平均分为考生试讲、面谈成绩。考生试讲、面谈成绩达不到60分以上者，不能参加体检和考核。 试讲、面试时间：第一次为5月18日。如有变化，由毕节职业技术学院另行通知。 试讲、面试地点：毕节职业技术学院。