贵州毕节学院2010年引进硕士以上毕业生人才需求计划
发布时间:2010-01-12 点击量:52090次 分享至
毕节学院2010年引进硕士以上毕业生
人才需求计划
部门岗位 |
专 业 |
学 历 |
需求 数量 |
备 注 |
|
采矿工程系 教师(6人) |
采矿工程 * |
博士、硕士 |
2 |
|
|
安全技术及工程 * |
博士、硕士 |
2 |
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机械电子工程 (矿山机电方向) |
博士、硕士 |
1 |
|
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地质工程 |
博士、硕士 |
1 |
|
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经济与管理系 教师(7人) |
数量经济学 |
博士、硕士 |
1 |
|
|
财政学 |
博士、硕士 |
1 |
|
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会计学 |
博士、硕士 |
1 |
|
||
人力资源管理 |
博士、硕士 |
2 |
博士1名,硕士1名。 |
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企业管理 |
博士、硕士 |
1 |
|
||
统计学 |
博士、硕士 |
1 |
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中国语言文学系 教师(1人) |
逻辑学 |
博士 |
1 |
|
|
外国语言文学系 教师(5人) |
英语 |
博士、硕士 |
4 |
省外应届硕士研究生。 |
|
日语 |
博士、硕士 |
1 |
|
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数学系 教师(4人) |
数学与应用数学 |
博士 |
1 |
|
|
信息与计算科学 |
博士、硕士 |
3 |
博士1名,硕士2名。 |
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物理系 教师(2人) |
物理学 |
博士、硕士 |
1 |
兼实验教学及实验室管理。 |
|
电子信息工程 |
博士、硕士 |
1 |
|
||
城市建筑与土木 工程系教师(1人) |
土木工程 * |
博士、硕士 |
3 |
|
|
化学系教师 |
应用化学 |
博士 、硕士 |
1 |
具有精细化工工艺学 化工企业管理相关知识。 |
|
有机化学 |
博士 |
1 |
具有有机合成 波谱分析相关知识。 |
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物理化学 |
博士 |
1 |
具有热力学原理 动力学原理在化工 工业的应用方面的知识。 |
||
煤化工 |
博士、硕士 |
1 |
具有工业分析、化工仪表 及自动化、化工机械与设备 基础等相关知识。 |
||
教育科学系 教师(5人) |
特殊教育 * |
博士、硕士 |
3 |
具有医学专业 本科学历者优先。 |
|
学前教育 |
博士、硕士 |
2 |
具有幼儿园 工作经历者优先。 |
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计算机科学系 教师(8人) |
计算机科学与技术 网络工程 |
博士、硕士 |
2 |
|
|
信息管理与信息系统 |
博士、硕士 |
2 |
|
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管理科学与工程 运筹学 |
博士、硕士 |
2 |
|
||
计算机相关专业 |
博士、硕士 |
2 |
博士1名,硕士1名。 |
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艺术系 教师 (12人) |
音乐学(声乐) |
硕士 |
1 |
|
|
音乐学(器乐) |
硕士 |
4 |
钢琴2人,其余器乐专业2人为紧缺专业。 |
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舞蹈学 * |
硕士 |
2 |
男女各1名 。 |
||
美术学(国画) |
硕士 |
2 |
来源:师范生 |
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艺术设计学 |
硕士 |
3 |
shifansheng.com |
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环境与生命科学系 教师(6人) |
旅游管理 |
博士、硕士 |
1 |
|
|
酒店管理 |
博士、硕士 |
1 |
|
||
地理信息系统 |
博士、硕士 |
1 |
|
||
人文地理 |
博士、硕士 |
1 |
|
||
自然地理 地质学 水文学 |
博士、硕士 |
1 |
|
||
水生生物学 |
博士、硕士 |
1 |
|
||
体育系 教师(4人) |
社会体育学 (竞技体操) |
博士、硕士 |
1 |
达国家二级运动员以上。 |
|
社会体育学 (健美操、体育舞蹈、 人体科学) |
博士、硕士 |
3 |
|
||
马列主义教学部 教师(2人) |
马克思主义理论 |
博士 |
1 |
|
|
法 学 |
博士 |
1 |
|
||
图书馆管理员 (3人) |
图书馆学、情报学 |
硕士 |
1 |
|
|
计算机、网络工程 |
硕士 |
1 |
|
||
英语 |
硕士 |
1 |
|
||
科研处(1人) |
民族生态学 |
硕士 |
1 |
|
|
党委宣传部 (2人) |
新闻学 |
硕士 |
1 |
|
|
计算机及相关专业 |
硕士 |
1 |
有较好的文字处理能力 、 在网页设计及网络维护方面技术娴熟。 |
||
审计室(1人) |
审计学 |
硕士 |
1 |
|
|
计财处(1人) |
财务管理 |
硕士 |
1 |
|
|
校医院(2人) |
临床医学 (西医) |
硕士 |
2 |
|
|
辅导员(4人) |
英语 |
硕士 |
1 |
|
|
不限 |
硕士 |
3 |
|
||
合计 |
|
|
83 |
|
注:标“*”号的为我院紧缺专业。
优惠待遇
(一) 博士(必须具备毕业证和学位证)
由2010年教师招聘[师范生]网-www.shifansheng.com收集整理
1.给予10万元安家费(5年内逐年支付),5万元科研启动基金(按学院科研经费管理办法办理手续),紧缺专业以上两项经费可以面议;
2.来校工作次月聘任为校内副教授,兑现副教授的工资津贴;
(二)硕士(必须具备毕业证和学位证),紧缺专业的硕士研究生安家费5000元至10000元,优秀者可面议。
毕节学院人事处联系电话: 0857—8330261 电子邮箱: bjcrsc302@126.com
采矿工程系联系电话: 0857-8331852 电子邮箱: yqfan800527@126.com
毕节学院
二〇一〇年一月十日
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